听觉功能评估标准及方法

本书以听觉发展的四个阶段理论为基础，系统地构建了一整套听觉功能评估的标准与方法。本书既可作为言语听觉科学专业本科与研究生的教材，也可作为相关人员的培训与自学参考用书。...

企业知识资本投资绩效研究

本书以知识经济时代企业的核心资本知识资本为研究内容，论述了知识资本成为企业绩效和价值的驱动因素。本书以中国制造业上市公司为样本，采用统计分析和人工神经网络模型方法，对知识资本投资、知识资本与企业绩...

企业绩效评价论：基于利益相关者视角的研究

本书是企业绩效评价体系研究。

电子政务 战略、标准、绩效与智能决策

本书重点介绍电子政务的理论部分，适当兼顾电子政务的技术部分，理论部分主要内容包括电子政务的理论基础、政府管理创新，并从建设电子政务系统着手详述了电子政务的战略规划、标准的制定与参照、绩效评估的方法...

言语功能评估标准及方法

本书主要介绍言语功能评估的标准和方法，具体包括：呼吸功能评估，发声功能评估，共鸣功能评估和构音功能评估的程序，方法和标准。本书既可作为言语病理和听力学临床实践的指导手册，也作为相关领域人员的参考用书。...

新常态与企业激励模式变革 从绩效导向到价值自觉

企业网络能力：网络能力、创新网络及创新绩效关系研究

本书介绍了企业的网络创新模式及理论。

小企业员工招聘、绩效考核与薪酬管理

本书介绍了小企业员工招聘、人力资源管理考核、薪酬等知识，给小企业的管理者以实用性的帮助。

团队协作创造绩效奇迹 著名企业60个经典案例透视

项目导向型企业商业模式设计及绩效提升策略研究