现代企业人力资源管理 第3版 【经济】

本书立足于我国企业人力资源管理的改革实践，依据多年持续不断的调查研究，以全新的视角，初步探讨了企业人力资源管理的若干基本问题，力求使我国企业人力资源管理的理论和方法体系有所发展、有所创新。...

基于价值创造的私募融资风险治理机制研究 【经济】

本书以广义的私募股权投资基金为主要的研究对象，通过对当前热门的私募融资为研究主题,揭示了私募股权投资的价值创造功能是其本质特征；同时通过案例分析的方法对私募股权基金公司上市这一崭新的问题进行了一...

中国农业科学院科研产出及学术影响力评价 基于论文、专利产出的分析 【农业科学】

“中国农业科学院科研产出及学术影响力评价”是由中国农科院科技局支持，由农业信息研究所文献资源发展部主持实施的项目。随着我国对外农业技术交流的日益广泛，实证分析、评价农业机构科研产出及影响力，不仅是...

企业人力资源管理职能 【经济】

本书围绕人员获取、人事匹配、工作激励、人才开发的线索，探讨选人、用人、留人、育人的程序与方法，对人力资源管理职能进行系统介绍。不仅说明每项职能的工作任务、业务流程、操作方式和技术方法，而且分析职能...

中国参政党对执政党的民主监督研究 【其他书籍】

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企业人力资源管理运作 【经济】

本书关注人力资源管理与生产经营管理的衔接方式，把前者嵌入到后者中进行考察，分析人力资源管理的工作重点、作用路径和操作方式。在此基础上，选择典型企业为样本，首先介绍企业的环境、战略和组织背景，指出企业发...

左手领导力，右手影响力 世界500强企业管理者的领导力必修课 【经济】

当你拥有我们所说的领导力和影响力之后，如果你是一个高层管理者，你会更加具有洞察力，而你的员工会更加心甘情愿地跟随你；如果你是一个中层管理者，你会让你的同事、客户以及上下级加倍认同你和配合你；如果你是一.....

转型期我国制造业企业规模及结构优化研究 【经济】

本书基于转型期我国制造业企业生存的宏观经济环境以及产业环境，对制造业企业规模及其结构进行研究，并提出企业规模结构优化的思路和对策。本书特色：一是规范研究和实证研究相结合；二是定性研究和定量研究相结合...

技术创新价值取向的历史演变研究 【经济】

本书研究和探讨技术创新价值取向的历史演变等有关问题，包括价值与技术创新价值取向的内涵、农业经济时代技术创新的价值取向、工业经济时代技术创新的价值取向、后工业经济时代技术创新的价值取向、技术创新...