当前位置:首页 > 名称

大约有2,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0176秒)

为您推荐: 人力资源分析精要 人力数据分析 精要 人力 人力资源 中国古代战略理论精要

  • 人力资源管理实战全案 下 薪酬绩效卷 【经济】

    滕宝红,李常仓,胡宝珠等编著2011 年出版763 页ISBN:9787545903638

    本书是《光华管理经典·职业经理人管理实战全案》系列丛书中《人力资源管理实战全案》分卷的下册。该书详细介绍了人力资源管理中薪酬与绩效工作的具体内容,包括企业的薪酬设计、绩效管理、评估下属、处理劳...

  • 企业人力资源管理与开发 【经济】

    吕实主编2011 年出版303 页ISBN:9787512107250

    本书共分12章,其主要内容为人力资源管理概论;人力资源管理规划、人力资源需求预测、供给预测及供需综合平衡;工作分析和岗位调查;员工招聘的程序、策略、和实施步骤以及甄选技术;员工培训的目的、制度、类别、方...

  • 中小企业人力资源管理精细化设计全案 【经济】

    王瑞永编著2011 年出版569 页ISBN:9787115267733

    本书从中小企业人力资源管理特点、人力资源管理优化策略等出发,对中小企业组织结构设计、人力资源规划等13个职能模块的流程、制度、表单、文书、方案进行精细化设计,同时给出各大职能的工作事项和工作方法,提...

  • 西北地区农村剩余劳动力转移问题研究 制度变迁与人力资本溢出的双重视角 【经济】

    褚志远著2011 年出版184 页ISBN:7513604789

    本书介绍西北地区农村剩余劳动力转移问题研究。

  • 人力资源管理 第6版 【经济】

    (英)德里克·托林顿,(英)劳尔·霍尔,(英)史蒂芬·泰勒著2011 年出版666 页ISBN:9787509613856

    在最新的版本中,结合法律方面的变化,对于专业和学术争论中的一些新出现的问题,近来对当代企业实践的研究获得的发现和认识,以及其他近期的数据和调查发现,我们全面地升级并修改了资料。尽管增加了大量新材料,但.....

  • 知识型人力资本胜任力研究 【经济】

    李忠民,刘振华等著2011 年出版202 页ISBN:9787030310026

    本研究通过对陕西省乃至全国知识型服务行业如:高校、医院、银行等的在职人员详细全面的访谈、调查,应用现代管理技术结合此类人员特殊的工作环境得出此类人员胜任其本质工作的要素,本研究创新点主要体现为运用...

  • 中国经济增长中的人力资本适配性研究 【经济】

    杨爽著2011 年出版226 页ISBN:9787550403178

    本书在对人力资本适配性的概念进行界定的基础上,全面考察了中国经济增长中人力资本适配度指数的问题,深入分析人力资本适配度与经济增长因素的相关性,建立了包含人力资本适配度与中国经济增长的模型,并对中国...

  • 界壳论精要及其应用 【自然科学】

    曹鸿兴等著2011 年出版236 页ISBN:9787030318343

    界壳论研究广泛存在于自然界和人类社会中的界壳现象,如龟鳖的甲壳、蛋的外壳、人的衣服、国界、生物膜、大气层、互联网中的防火墙等等。界壳被定义为处在系统外围能卫护系统且与环境进行交换的中介体,它是系...

  • 弗布克管理工具精讲系列 人力资源管理88个工具精讲 【经济】

    邹晓春编著2011 年出版492 页ISBN:9787115254313

    本书按照“使用须知+应用解析+实用范例+关键事项”四位一体的模式,对人力资源管理工具进行了全方位、立体式的解析,以切实帮助读者解决企业在人力资源管理中遇到的各类问题,从而提高管理效率。...

  • 组织行为学精要 原书第11版 【社会科学】

    (美)罗宾斯,(美)贾奇著2011 年出版270 页ISBN:9787111353386

    本书从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为,阐述人的内在心理和外在行为之间的关系,揭示了组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均衡地涵盖了组织行为学的关键性原理,并阐述其在实践...

学科分类
返回顶部