向蚁群学习 提高团队绩效的8项技能 【经济】

本书将人类和蚁群做对比，用精彩的故事和作者的亲身感受讲述了工作中如何更好地与他人协作，如何建设高效协作的团队，并提出了开发团队合商，提高团队绩效的8项技能：设想、感知、沟通、联系、创造力与灵活性、有意....

绩效管理 第2版 【经济】

本书系统地介绍了绩效管理的全过程，从绩效管理基本原理、原则和方法入手，详细地阐述了绩效的概念和绩效管理系统的职责划分，明确了绩效计划制定的基本程序以及如何确定绩效标准和绩效目标；在绩效实施与管理中强...

团队性绩效考核对知识共享的影响研究 【文化科学教育体育】

在竞争日益激烈的知识经济时代，知识共享作为一种独特的、有价值的关键资源，对组织获取竞争优势极为重要。因此，团队作为现代组织发挥智力资本、保持创新优势的基本单元，如何有效促进团队知识共享已成为现代组织...

洞悉卓越绩效 2013-2014 理解综合管理系统和波多里奇准则 【经济】

这本书提供了一种有价值的、循序渐进的方法，用以帮助识别和实施重点关注的连续改进系统。这本书的目的在于让读者更全面地了解系统的每一个领域对组织意味着什么，找到系统六个主要过程导向的组成部分之间的协...

海外并购、逆向知识转移与创新绩效 【经济】

本书从后发企业的角度，聚焦中国企业创造性资产寻求型跨国并购，通过深度访谈和问卷调查，广泛收集第一手资料，在理论分析、案例研究、实证检验的基础上，深入探索我国企业创造性资产寻求型跨国并购中的制度环境差异...

从培训专家到绩效顾问训练手册 【哲学宗教】

培训不等于绩效，绩效才是组织进行培训所追求的目标。获得期望的员工绩效，需要用高度系统化的方法来分析绩效差距，以及多样化的潜在干预手段来缩小这些差距。本书介绍了一些基本概念和相关模型，为从培训师转化到...

我国公立医院行为绩效 价格管制下的实证研究 【医药卫生】

本书使用了中国浙江省和四川省部分城市22家公立医院2004～2006年的一组数据，首先对备选指标进行同趋势化处理和聚类分析，再运用DEA方法评估了它们的效率分数。第二阶段应用Tobit计量经济学模型鉴别和确定了决定...

双面神绩效管理系统 升级版 【经济】

双面神（Janus）——古罗马的门神，传说中长了前后两个面孔，因而既可以看到前面，也可以看到后面；既能看到过去，也能看到未来。绩效评估和绩效管理同样关注变化和变迁，也有管理的两面性，如组织与个人、领导与被领......

教育评价文选 教育评价文选 2 【文化科学教育体育】

社会认知、实践机制与制度绩效 新农村建设的社会学研究 【经济】

由郑传贵编著的《社会认知实践机制与制度绩效——新农村建设的社会学研究》主要包括八个部分，主要回答了以下几个问题：新农村建设的制度设计是否符合当前农村发展的现实需要？农民的社会认知状况反映了他们对新...