当前位置:首页 > 名称

大约有2,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0150秒)

为您推荐: 人力资源分析精要 人力数据分析 精要 人力 人力资源 中国古代战略理论精要

  • 高等教育经典教材学习辅导用书 吴式颖《外国教育史教程》学习精要与习题解析 【文化科学教育体育】

    翔高教育心理学教学研究中心编2012 年出版264 页ISBN:7511416527

    本书是吴式颖主编的《外国教育史教程》(人民教育出版社)的学习辅导书。全书按照教材的章节顺序编排,共分25章。每章由三部分组成:第一部分是学习精要,提炼出本章内容的要点与难点;第二部分是习题解析,对教材的......

  • 人力资源管理全案 第3版 【经济】

    杨毅宏编著2012 年出版686 页ISBN:9787121147814

    本书是一本兼具全面性、权威性和实用性的人力资源专业图书,是一本专业与非专业人士皆可使用的工具书。本书结合最新的《劳动法》、《劳动合同法》及其实施条例,融合了国内外知名人力资源专家和众多在企业人力...

  • 人力资源管理 原书第13版 中国版 【经济】

    赵曙明,周路路,(美)马希斯著2012 年出版400 页ISBN:9787121157226

    本书是由中外人力资源管理权威联手打造的经典教材,它在罗伯特·马希斯和约翰·杰克逊所著《人力资源管理(第13版)》的基础上,由赵曙明教授针对中国人力资源管理的现状及教学需求,在内容上进行了相应的删节,并增加...

  • 银行业流程再造绩效薪酬管理及人力资源开发 【经济】

    潘光伟著2012 年出版420 页ISBN:9787504966575

    本书归纳了商业银行人力资源管理的最新理念和前沿理论,结合具体案例,对我国商业银行人力资源管理进行了深入的分析,并提出有益的发展建议。主要内容包括:银行业人才队伍建设的战略研究、银行业组织架构和流程银...

  • 过程控制一本通丛书 人力资源过程控制 招聘培训·员工关系·绩效管理 【经济】

    刘珍主编2012 年出版193 页ISBN:9787122139467

    本书首先对人力资源过程控制进行了整体分析,然后详细介绍了招聘培训、员工关系、绩效管理三方面内容。书中穿插了大量的示例、图表,使用者可根据实际情况修改使用。本书涵盖人力资源管理的多个方面,实用性强,可...

  • 人力资源管理 第2版 【经济】

    熊敏鹏,袁家海主编;郭京生,余恩海,魏咏梅等参编2012 年出版317 页ISBN:9787111393245

    本书在秉承前版注重理论性和操作性的同时,全面系统地阐述了人力资源管理的基本理论,概括了人力资源管理各主要工作职能的基本内容、程序、方法及其操作实务,揭示了当前企业人力资源管理的发展趋势,反映了企业人...

  • 基于系统动力学的人力资本增殖研究 【经济】

    黄崇利,彭正龙著2012 年出版266 页ISBN:7030329457

    本书选题在人力资本日渐主导社会经济的知识经济时代背景下具有重要的理论意义和实践价值,对于企业人力资本增殖的理论模型构建及其制度策略设计等具有建设性指导意义。作者在系统分析人力资本的的概念特征及...

  • 我国人力资源服务业政策法规建设研究 【经济】

    陈力,汪怿等著2012 年出版174 页ISBN:9787512902879

    本书阐述了人力资源服务业及其法规体系建设的有关理论概念。对我国人力资源服务业发展状况进行了整体分析。对当前我国人力资服务发展的产业政策进行了分析。回顾了我国人力资源服务市场法规建设状况,分析了...

  • 人力资源管理风险点提示与规避 【其他书籍】

    程向阳等编著2012 年出版356 页ISBN:9787301167717

    本书是“中国劳动争议网系列丛书”中的一本,本系列丛书中已出版的三本图书均取得了很好的销售成绩和市场反应。本书紧密结合最新的法律规定,从劳动立法的基本精神、劳动法律法规及政策的基本规定出发,以企业与...

  • 科技人力资源流动的个体选择与宏观表征 【文化科学教育体育】

    王成军,冯涛,刘华等著2012 年出版181 页ISBN:9787030343116

    本书作者追溯和反思了以往理论的经验以及这些理论和现实的鸿沟,以独特的战略视角,从科技人力资源个体的行为和对流动选择的个人决策作为切入点,探究影响科技人力资源流动的内在原因,并构建个人决策模型,在此基础...

学科分类
返回顶部