21世纪人力资源管理丛书 公共部门人力资源管理 复旦博学 【政治法律】

本教材在坚持致力于建设“科学与人文兼具、理论与实践共进、制度与文化协和、国际化与本土化并举、中西合璧的公共部门人力资源管理”的基本原则和指导思想，积极吸收相关学术研究成果与实践成就的同时，综合考...

教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 战略性绩效管理 第5版 【经济】

本书以战略性人力资源管理为导向，向读者系统地介绍了企业组织及公共组织绩效管理的全过程。从绩效管理的基础理论出发，展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节，还提供了国...

现代制造企业产品开发平台工程创新实践 高级篇 【经济】

本书是以全国大学生综合工程能力竞赛赛题无碳小车的设计展开的。较为全面地介绍了使用Creo软件进行产品设计时运动仿真分析、动画设计、有限元分析、数控加工、3D打印、自顶向下设计、MBD设计等方面的相关...

营销管理基础 第2版 【经济】

电力ERP系统运维管理 【经济】

互联网金融风险管理研究 【经济】

超级自控力 如何有效地自我管理 【哲学宗教】

高等院校“十三五”工商管理类系列教材 人力资源管理 【经济】

《人力资源管理》是一本力图做到应用型、体系完整、内容全面、能够体现国际发展趋势且简明易懂的人力资源管理教材，其中既有人才管理和遵循人力资源管理等国际企业人力资源管理的前沿内容，也有大量中国企业的...

增量绩效管理 构建以产品为核心、基于增量产出的管理体系 【经济】

本书在IPD产品研发管理的基础上系统阐述企业如何可持续增长，如何构建相互迭代支撑而不是“孤岛式”或“烟囱式”的管理系统，并通过增量绩效机制不断优化完善，让企业首先进行客户细分，定位优质增量客户，针对优质...

长胎不长肉 孕期体重管理全书 【医药卫生】