国际金融管理（第2版）：英文 【其他书籍】

现代人力资源管理 第3版 【经济】

本书是普通高等教育“十五”国家级规划教材的二次修订版。全书共分15章，分别是人力资源管理概述、职务分析与岗位设计、人力资源计划的编制、人力资源的招聘与甄选、员工的使用与管理、绩效管理、薪酬设计与...

MBA-人力资源管理与开发 第2版 【经济】

本书注重人力资源管理与开发基本概念、基本理论、基本技能的有机结合，在构建完整、清晰的理论体系的同时，强化了人力资源管理方法技能的实用性和操作练习，突出了理论思辩与企业管理实务的联系互动。在每章开始...

人力资源开发与管理概论 第4版 【经济】

全书内容包括：绪论、人力资源个体分析、人力资源经济分析、人力资源社会分析、人力资源生产、人力资源配置、人力资源就业、人力资源养护、微观人力资源开发与管理总论、人力资源规划、工作分析、人力资源获...

组织变革中的人力资源管理案例 第6版 【经济】

本书是关于当代西方一流公司在组织变革战略背景下，如何进行人力资源管理动作的实战案例集锦。全书共21个案例，每个案例后都有“讨论问题提示”，有助于读者分析思考，深刻领会案例学习的精要。...

国际人力资源管理 【经济】

本书介绍美国、日本、德国、韩国人力资源管理现状，对各国人力资源管理进行了比较，分析了国际化人力资源管理的未来发展趋势。

国际企业人力资源管理 【经济】

本书以国际企业为分析基础，明确国际企业的环境与目标定位，系统地对国际企业人力资源管理活动进行阐述。

国际金融新编 第5版 【经济】

本书是一本建立在更加强调中国国情特征基础上的国际金融学教材，有以下几个特点： 在学科体系上，进一步完善了国际金融学的研究对象和主要工作变量；在内容上，新增加了一些体现时代特点的概括和总结，并将之有机地......

人力资源管理 第2版 【经济】

此次修订主要有四大改进：一是对案例进行了更新、修改或补充。尽可能反映新情况和新问题，使内容更加贴近当前实际，同时尽可能地使用中国本土案例，加强了案例的指导性和针对性。二是补充了新的理论方法。主要是利...

人力资源开发与管理 第4版 【经济】

本书内容全面，结构严谨，体系新颖，强调基础理论与实用性相结合。本书分为四篇：第一篇为原理篇，阐述人力资源个体、经济、社会范畴以及管理学基础；第二篇为宏观人力资源篇，阐述人力资源生产、配置、就业、收入分......