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致用·专业英语系列教材 人力资源管理专业英语 第2版 【语言文字】
张子源编著2014 年出版127 页ISBN：9787111470274本书分为10章，每章相对独立，分别介绍人力资源管理专业的基础及核心知识。每章包括正文、核心词汇、知识扩展三个部分，个别章节还提供了相关的专业网址。每章的主要内容均为英文，辅以必要的汉语注释和背景知识，引...
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人力资源经理绩效管理与业绩提升笔记 【经济】
刘珍主编2014 年出版169 页ISBN：9787122186737《人力资源经理绩效管理与业绩提升笔记》主要包括四个章节。第一章：中小企业绩效管理系统，主要介绍了部门设置与部门目标、岗位设置与岗位目标、绩效考核管理。第二章：中小企业绩效管理流程，则涵盖了绩效管理流...
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人力资源管理模拟实训 【经济】
庄素媚主编2014 年出版88 页ISBN：9787566311283人力资源管理模拟实训由因纳特人力资源管理模拟实训软件和人力资源管理案例两部分组成，既可单独使用，又是相互结合的实训体系。模拟实训软件采用统一账号、统一登录和统一管理模式。实验室内容涵盖制定人力资...
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人力资本与社会资本对创新的多层次影响 经验学习与社会认同视角 【经济】
王莉红著2014 年出版259 页ISBN：9787564219581本书采取实证研究的方法，在中国背景下，对团队领导及下属进行配对调查，最终有效配对数据585个（151个团队）。研究：个体人力资本与社会连带对创造力影响；团队人力资本与社会资本对创新绩效影响；团队认同与个体差异......
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以奋斗者为本 华为公司人力资源管理纲要 【经济】
黄卫伟编著2014 年出版326 页ISBN：9787508647791华为公司自1988年创办以来，在二十多年的时间里，成长为世界通信设备产业的领先企业，这不能不引起人们的关切：华为为什么能在世界高科技领域后来居上？华为是靠什么成长起来的？本书是华为公司继《华为公司基本法》.....
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企业人力资源管理师 四级 第2版 【经济】
人力资源和社会保障部教材办公室组织编写；王振总主编；陈国政，张燕娣，刘荣主编；王良志，许为民，吴文艳等编；李旭旦主审2014 年出版317 页ISBN：9787516712818本教材内容分为六篇十九章。第一篇人力资源规划内容包括：人力资源规划概述、组织与组织结构、工作分析基础；第二篇招聘与配置内容包括：人员招聘概述、招聘初选、校园招聘；第三篇培训与开发内容包括：培训与开发概...
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公共部门人力资源开发与管理 第3版 【政治法律】
孙柏瑛主编2014 年出版290 页ISBN：9787300180441本书在2010年第二版的基础上进行修订。全书在对相关基本概念和理论进行阐述的基础上，从公共部门人事行政的基本制度安排谈起，论述了公共部门从人事行政管理到人力资源管理的变革，并对公共部门人力资源管理的法...
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Word/Excel 2010在文秘与人力资源管理中的应用 【工业技术】
刘静宜编著2014 年出版358 页ISBN：9787115346087本书通过大量来源于实际工作的精彩实例，全面涵盖了文秘与人力资源日常工作中所遇到的问题及其解决方案。本书主要介绍文秘工作中的日常事务处理、会议安排、文档刊物管理；行政管理日常工作相关的行政规划与行...
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基于系统观的农村人力城市资本化路径诊断与优化 【经济】
陈江生著2014 年出版231 页ISBN：9787109197176我国农业、农村和农民问题的存在，主要原因是大量的农村人力资源不能有效地转化为城市人力资本，同时，农业与农村范围内也不存在充分利用现存人力资源的条件，生产型的人力资本以消费型的人口形式存在于农村，存在严...
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世界500强人力总监教你成功应对面试 【社会科学】
肖作举编著2014 年出版283 页ISBN：9787113184551本书是一本写给在求职中，还没有经验的应届毕业生、面试中屡受挫折的“面霸”、想进名企的有抱负青年。这本书从HR的角度出发，告诉求职者应该怎么去应聘，应对面试。能让求职者更加有针对性的去掌握一些面试的技...