大约有3,000项符合查询结果项。（搜索耗时：0.0225秒）
为您推荐： 人力数据分析精要 精要 中国古代战略理论精要 类案裁判方法精要 人力数据分析 物理医学与康复医学精要
-
人力资源管理规范化实务 【经济】
胡鹰编著2013 年出版457 页ISBN：9787802558380本书按照人力资源管理的全部工作流程，为读者提供了“内容、方法、流程、制度、表单”五位一体的人力资源管理工作全案，书中对组织设计、人力资源规划、招聘与录用、员工日常管理、培训与开发、绩效测评与考核...
-
中国人力资源和社会保障年鉴 2013 文献卷 【经济】
2013 年出版611 页ISBN：9787516707098本年鉴分文献卷、工作卷两卷。文献卷包括人力资源和社会保障重要文献、2012年人力资源和社会保障大事记。工作卷包括人力资源和社会保障工作概览、全国人力资源和社会保障工作、地方人力资源和社会保障工作...
-
中国东部地区农村人力资源开发研究 【经济】
宋美丽著2013 年出版210 页ISBN：9787010120058本着作主要包括六部分内容。第一部分具体阐述了农村人力资源开发的相关概念和理论基础。第二部分对东部地区农村人力资源现状和开发中存在的问题进行了详细分析，其中农村人力资源现状从数量、质量和结构三个...
-
企业人力资源管理师（二级）考试通关习题集 第3版 【经济】
滕晓华，施晓菊，鲁婷婷编2013 年出版369 页ISBN：9787312032790本书以《职业标准》为准绳，以《培训教程》为依据，编写了鉴定要素细目表，以及各章节考试考核的内容和要求，列出了企业人力资源管理师各等级的基础知识、相关知识和能力要求的鉴定范围、比重和鉴定点，并为考生编写...
-
企业人力资源管理师 三级 考试通关习题集 第3版 【经济】
滕晓华，施晓菊，鲁婷婷编2013 年出版349 页ISBN：7312033032本书以《职业标准》为准绳，以《培训教程》为依据，编写了鉴定要素细目表，以及各章节考试考核的内容和要求，列出了企业人力资源管理师各等级的基础知识、相关知识和能力要求的鉴定范围、比重和鉴定点，并为考生编写...
-
科技人力资源管理伦理与绩效 【经济】
房宏君编2013 年出版176 页ISBN：9787516701447本书共分为4个部分：第一部分：企业科技人力资源管理伦理基础理论与方法。该部分分析了现有的人力资源管理理论、科技管理理论和管理伦理理论等基础理论与方法，具体包括人本管理理论、公平理论、企业文化建设理...
-
Office行政、文秘与人力资源职场应用必备技能 【工业技术】
黄文莉编著2013 年出版290 页ISBN：9787113168469本书侧重于介绍使用Office软件中的Word、Outlook、PowerPoint和Excel组件来高效、快速地完成各种行政、文秘与人力资源工作。全书可以划分为5个部分，其中，第一部分为主要介绍Word、Outlook、PowerPoint和Exce...
-
企业人力资源管理法规政策实用全书 【政治法律】
吴立宏主编2013 年出版853 页ISBN：9787509343975本书收编了过去30年期间国家和重要地方现行有效的劳动法律法规规章等规范性文件；系统的收集与相关分析，将为广大用人单位人事管理决策提供法律依据，避免或减少决策失误。并针对一些法律法规规章的一些重要条款...
-
-
Excel人力资源管理必须掌握的208个文件与108个函数 【经济】
张军翔，汪洋慧编著2013 年出版488 页ISBN：9787830020736本书以人力资源管理工作为主线，介绍了人力资源管理中常用的208个文件以及108个函数，全书共27章，分别是人力资源规划管理表格、人员招聘管理表格、人员甄选管理表格、人员录用管理表格、人事档案管理表格、公司...