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风险因子与成本绩效研究 【经济】
商德福著2014 年出版185 页ISBN：9787802576216本书研究以成本为视角和从承包商的角度，识别、分析和评估了风险因子对绩效的影响。首先，通过文献综述识别了99个影响施工成本绩效变量，然后通过因子分析提取17个风险因子和18成本绩效因子，然后通过多元线性回归...
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自觉自发 大雁的力量 信任创造绩效 【经济】
（英）拉里·雷诺兹著；黄河，贾佳译2015 年出版212 页ISBN：9787545437782本书是一本全面介绍在企业（以及各种组织中）如何建立高信任关系的力作。该书成功地将“信任”这个抽象的概念运用到企业的实践中去，作者首先界定了高信任组织的四个特征：有能力的、开放的、可信赖的、公正的。同...
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中国电信部门放松管制改革绩效研究 【经济】
郑世林著2012 年出版170 页ISBN：9787516116715本书以对我国电信部门放松管制改革绩效的评估为主线，先提出放松管制改革与电信部门绩效关系的研究假设，构建了扩展产业组织SOR-C-P分析范式，利用1998～2007年省际面板数据，运用双向固定效应FE和FE-IV模型首次考察...
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战略与绩效 PIMS原则 【经济】
（美）罗伯特 D.巴泽尔（Robert D.Buzzell），（美）布拉德利 T.盖尔（Bradley T.Gale）著；吴冠之等译2000 年出版311 页ISBN：7508020847“为什么又是一本竞争战略的书？”这个问题提的似乎很有道理。关于战略方面的书籍人们已经写了许多，尢其是在过去的几年时间里更是如此。如果说这方面还有什么事情仍未被提及的话，那么，任何一个关注该领域的人都...
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带团队一定要会管绩效 【经济】
朱衍强，黎峻玮著2019 年出版249 页ISBN：9787115499042绩效考核是公认的团队管理难题。最让当下团队管理者头疼的事情，传统的绩效管理方式已经不再适用于90后员工。越来越多的团队管理者在绩效管理方面对重重困难。本书将带团队管理者绕开重重障碍，手把手教会读者...
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事业单位绩效工资改革操作实务手册 【政治法律】
李建民编著2010 年出版226 页ISBN：9787111292487随着我国市场经济体制改革的日益深入，事业单位的改革势在必行，其中绩效工资改革是关键。在对事业单位绩效工资改革进行深入研究和大量实践的基础上，本书从理论、实践到具体的工具、方法，全方位地讲解了事业单位...
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正式控制对销售人员绩效的影响效应与机制研究 【经济】
彭雷清，黄嘉欣著2015 年出版212 页ISBN：9787565421853由于销售工作往往需要销售人员以远离公司行政中心的方式接触分布在不同地域的顾客，如何无经常当面沟通时仍能实施控制和激励就成为销售管理者面临的关键问题。为了解决这一问题，销售人员管理领域的研究指出，销...
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当代中国的村庄治理与绩效分析 【政治法律】
孙秀林著2015 年出版229 页ISBN：9787549563401在当代中国，村庄社区的治理过程与治理绩效，对于几亿人口的日常生活与未来发展，是一个日益重要的议题。本书利用一个2005年调查的全国随机抽样样本，按照村民代表的产生情况与一事一议的实施情况，划分出不同的村庄...
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辽宁老工业基地振兴绩效与战略升级 【经济】
刘凤朝等著2011 年出版257 页ISBN：9787030312341本书是国家软科学计划重大项目“辽宁老工业基地振兴五年绩效评价与战略升级路径研究”（2008GXS1D031）的研究成果。本书对老工业基地振兴基本理论进行了系统阐述，从历史发展、区域比较和目标实现三个维度对老工...
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财政分权、区域金融发展与中国经济增长绩效 【经济】
张璟著2011 年出版202 页ISBN：9787305081965本书在转型经济背景下考察中国区域金融发展与经济增长之间的关系，并深入考察转型经济中最重要的制度设计之一——财政分权制度对中国区域金融发展及其增长绩效所产生的影响。在界定财政分权背景下区域金融发...