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煤炭开采的生态补偿机制研究 【工业技术】
王辉著2016 年出版158 页ISBN:9787564625887本书从资源经济学、生态学及社会科学的角度界定了生态补偿的内涵和内容构成;基于生态价值损失和生态补偿成本最小化的思想,提出了煤炭开采动态补偿的概念;分别采用了恢复成本法和意愿调查法测算了生态环境修复...
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数字文献资源计量语义化研究 【文化科学教育体育】
王菲菲著2016 年出版221 页ISBN:9787563949625本书稿是一本专著,为作者对数字文献资源计量语义化的总结,围绕图书馆藏数字文献资源深度组织与聚合实现图书馆各领域知识单元之间的有机联系和深度挖掘,发展未来数字图书馆,最终实现图书馆的社会职能--知识服务...
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农产品质量安全长效管理机制研究 【经济】
杨为民等著2016 年出版180 页ISBN:9787511626738农产品质量安全是社会关注的热点,也是党和国家民生工程的重中之重。目前,各级政府认真落实中央有关精神,将农产品质量安全作为重要的工作议题来抓,已经取得长足进展,得到百姓普遍拥护。但农产品质量安全是一个复...
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可再生能源发电上网定价及补偿机制研究 【经济】
于娟著2016 年出版182 页ISBN:9787514173550本书的目的是在系统梳理国内外可再生能源发电开发利用总体情况的前提下,分析我国可再生能源发电上网定价和补偿机制现状,提炼可再生能源电价和补偿的政策内涵,深入剖析我国可再生能源上网电价及补偿机制在执行...
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和谐劳动关系的法律机制研究 【政治法律】
张友连著2016 年出版227 页ISBN:9787308157575健全的劳动法律机制是劳动关系多元化、契约化、市场化下有序运行的基本保障,目前出现的劳动关系对立和冲突等不和谐在很大程度上是因为劳动法规不健全、劳动制度有效性缺失所造成的。本著作以实现劳资共赢为...
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雇主品牌对员工留任的影响机制研究 【经济】
钟鑫著2016 年出版187 页ISBN:9787550424302随着全球化与企业竞争的加剧,组织结构更具有灵活性和柔性化,导致雇佣关系(employment relationship)的稳定性受到极大的挑战,员工面临着无边界(或易变性)的职业生涯背景,频繁跳槽成为当代职场青年的一个典型特征,创....
