企业人力资源管理设计 【经济】

本书以生产经营活动为出发点，分析企业作为一个有计划的分工协作体系，对于员工队伍具有什么样的要求，如何通过人力资源管理加以实现。

旅游城市发展的耦合机理与评价体系构建 基于世界范围45个城市的实证研究 【经济】

本书以统计资料数据和市场调查数据为基础，以旅游城市成长要素间的耦合互动关系为研究对象，构建旅游城市成长的理论模型；在此基础上，提出以旅游吸引力、旅游发展力、城市支持力、旅游者满意度、网络人气为一级指...

境外资本进入中国传媒市场行为、影响与政策＝FOREIGN CAPIAL\'S ENTRANCE TO CHINESE MEDIA MARKET 【其他书籍】

工业企业风险动态预警及全面管理研究：以浙江省为例 【其他书籍】

移动互联网时代的价值创造 移动商务客户价值创造机制研究 【经济】

本书借鉴已有理论研究，围绕“移动商务的客户价值创造机制”这一基本问题，深入讨论移动商务的价值主张是什么？如何创造客户价值？如何带来客户忠诚？等三个子问题。本研究通过定性分析与定量分析结合的方法，综合运.....

语感研究的人文价值 【语言文字】

本书为教育部人文社会科学研究规划基金项目，本书包括两大部分：第一部分讨论语感，对语感在人类感知中的地位进行了第二部分讨论语感研究的人文价值，也就是在语感研究的基础上，考察与语感紧密相关的精神世界，认为.....

企业人力资源管理师职业资格考试辅导教材 企业人力资源管理师资格考试专用辅导教材 【经济】

本书介绍了企业人力资源管理师（二级）国家职业资格全国统一鉴定考试中涉及的考试内容，包括理论知识和专业技能两部分。其中理论知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与...

中国人力资源法律审计报告 2014 了解企业人力资源法律风险 【政治法律】

本报告是“中国人力资源审计系列报告”的第二部（2014），建立了涵盖全国31个省、自治区和直辖市人力资源法律法规的量化指标数据库，对各地区的就业管制环境进行了分析和评估，可为地方政府制定和执行改革计划提供有...

劳动价值形成和价值量决定的理论分析 马克思劳动价值理论在新时代的深化研究 【马列毛邓】

本书介绍了劳动价值理论的起源、形成和发展；提炼了马克思劳动价值理论中劳动价值的形成和价值量决定的思想；对劳动价值形成和价值量决定进行理论探讨与分析，用完善发展了的劳动价值形成和价值量决定的理论，分析...

贸易开放引致的我国多维收入分配失衡研究 典型化事实、关联机理与对策思考 【经济】

本书在文献研究基础上，从我国贸易开放的制度安排、结构和绩效三个层面以及收入分配的失衡程度、历史变迁和国际比较三个视角出发归纳出我国贸易开放与多维收入分配失衡的典型化事实，进而运用典型相关分析、向...