从培训专家到绩效顾问训练手册 【哲学宗教】

培训不等于绩效，绩效才是组织进行培训所追求的目标。获得期望的员工绩效，需要用高度系统化的方法来分析绩效差距，以及多样化的潜在干预手段来缩小这些差距。本书介绍了一些基本概念和相关模型，为从培训师转化到...

信息化条件下农业建设资金绩效审计方法、工作模式创新及软件建设 【经济】

以提高和发挥财政支农专项资金的使用效益为导向，以提升财政支农专项资金管理水平为核心，通过对自治区农村信息化建设专项资金使用开展绩效考评工作，建立健全考评制度，严格考核程序，确保财政支农专项资金使用的规...

中国公共支出绩效审计制度研究 【经济】

本书针对中国公共支出绩效审计实践与发展问题进行深入、系统的研究并将其上升到理论层面，致力于提出和建立一个具有中国特色和前瞻性的公共支出绩效审计理论体系，这样的研究不仅有利于建立和完善公共支出绩效...

心理资本创造绩效 心理人时代竞争新路径正能量开发应用新方法 【经济】

本书为作者李明国多年讲课内容的总结，在吸取众多外国专家的经验的基础上他在书中提出心理资本的概念，为企业培训员工提供了有效的理论支持。全书分为八章，每一章都列举的众多生动案例，为企业管理员工，员工提升绩...

人力资源绩效量化考核工具大全 【经济】

本书为读者提供了“量化指标设计+量表模板+方案模板”三位一体的绩效量化考核解决方案。本书从绩效量化体系设计的基本理论讲起，不仅给出了目标管理考核法、KPI考核法以及平衡计分卡考核法的应用知识，还给出...

教练式领导力 全球500强企业培养卓越领导者教练指南 【社会科学】

本书从策略心理学、鉴人心理学、沟通心理学、协调心理学、威信心理学、授权心理学、激励心理学、制度心理学、转换心理学等十几个方面展开论述说理，将抽象的管理理论转化为经营人心的心理策略、管人用人的心...

基于博弈分析的供应链绩效评价指标体系研究 【经济】

本书主要针对市场供应链的绩效评价体系展开研究，具体从分销商、供应商关键性因素的选取，建立关键因素的性能指标体系以及实证分析三个方面展开论述，其利用博弈分析方法，在供应链绩效的所有成功因素中选取了关键...

基于平衡计分卡的地方项目财政支出绩效评价指标体系研究 【经济】

本专著以地方项目财政支出绩效评价指标体系的构建为研究对象，以经济性、效益性、效率性为核心，综合运用经济学、管理学和统计学相关理论，建立一套切合实际的、具有较高效度、信度和区分度的地方项目财政支出绩...

中国住房市场政府干预及绩效＝CHINESE GOVERNMENTS INTERVENTION IN THE HOUSING MARKET AND JPERSORMANCE 【其他书籍】

中国经济文库应用经济学精品系列 二 三峡库区退耕还林政策绩效评估及后续制度创新研究 【经济】