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  • 绩效管理全流程实战方案 【经济】

    白睿著2019 年出版293 页ISBN:9787509399507

    没有绩效管理很严重,乱用绩效管理更严重。理念认知、工具应用、制度流程和绩效应用等问题都困扰着企业人力资源发展和企业自身的发展。如何打造系统高效的绩效管理体系?如何增强员工为自己而做,实现企业自主运...

  • 绩效人力资源实践 【经济】

    仲理峰著2013 年出版193 页ISBN:9787516604922

    本书是一部学术专著,是国家自然科学基金委管理学部基金项目,作者简要地回顾了我国人力资源管理研究的发展历程,从10个方面论述了我国人力资源研究的重要性,强调了从战略视角研究人力资源管理的理论和现实意义。...

  • “异体评估”视域下的政府绩效评估研究 【政治法律】

    高洪成著2014 年出版208 页ISBN:9787551707534

    本书在对我国政府绩效评估理论和实践均陷入困境的深层原因分析基础上,对政府绩效评估的性质和内涵进行了重新界定,并提出了“异体评估论”,在此基础上将政府绩效评估的核心主体选择和确立为人民代表大会。...

  • 中国上市公司声誉对公司绩效的影响研究 【经济】

    郑秀杰著2010 年出版226 页ISBN:9787505894488

    全球经济一体化的进程中,企业之间的竞争日趋激烈,声誉管理作为一种可以提升公司竞争优势的管理方式,成为理论界河实务界关注的热点。本书分别从公司声誉对公司财务绩效的影响和对市场绩效的影响两大方面进行了...

  • 中国预算绩效管理探索与实践 【经济】

    中华人民共和国财政部预算司编著2013 年出版461 页ISBN:9787514134162

    为系统总结预算绩效管理实践经验,加强理论研究与学习,深入推动预算绩效管理工作,财政部预算司组织编写了《中国预算绩效管理探索与实践》一书。该书既有国内外理论借鉴,也有当前预算绩效管理的具体实践,还有对深...

  • 目标管理与绩效考核实务 【经济】

    熊超群,梅志国编著2004 年出版296 页ISBN:7806777180

    本书主要介绍目标管理作为现代管理科学在企业中的运用以及它与员工业绩贡献的关系,更把企业导入目标管理与纯净考核时遭遇的挫折与失误,做了详细的分析与思考。从考核的体系建立、指标设定、考核作业流程到互...

  • 绩效考核量化管理全案 【经济】

    孙宗虎,罗辉编著2008 年出版694 页ISBN:7115175357

    本书提供了264个企业各级别人员通用职位绩效量表、64套各类人员(团队)的考核方案及16套企业考核制度,考核对象涉及生产研发、采购物流、房产建筑、营销企划、财务证券等126个部门,横跨生产制造、物流贸易、工程...

  • 基于团队共享心智模型的组织绩效研究 【经济】

    项凯标著2016 年出版262 页ISBN:9787811269185

    本书通过对国内外有关组织绩效的文献的研究回顾与思考,重点关注已有研究有待进一步解决的问题,主要研究和探讨在动态环境下“团队过程—共享心智模型—组织绩效”之间的关系。本书的研究样本是某农村商业银行...

  • 转轨时期我国公共支出的制度安排及绩效分析 【经济】

    马得林著2016 年出版128 页ISBN:9787560639673

    本书将实证主义研究方法和规范主义研究方法相结合,一方面对政府公共支出的政策、行为、偏好、社会公平等经济现象进行规范问题的研究;另一方面通过理论分析、模型构建、数学分析、统计检验等方法,对我国政府公...

  • CVA顾客增加值 用营销驱动卓越财务绩效 【经济】

    (美)塞克斯顿著2010 年出版295 页ISBN:9787300127071

    客户增加值(CVA)是顾客感知的价值与发生的成本之间的差额,一个产品的价值只有被顾客感知到,才能够给企业带来收益。它是企业界需要了解、掌握并付诸实践的最关键概念。...

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