大约有715,405项符合查询结果项。(搜索耗时:0.7313秒)
为您推荐: 金融科技对中国企业外贸高质量发展的影响研究 论人类及其能力的发展 组织管理与民间 的发展 红色美术文化资源在美术教育中的应用研究 组织与管理研究的实证方法 管理与组织研究必读的40个理论
-
外部环境与组织柔性对企业创新模式选择的影响研究 【经济】
程鹏著2013 年出版168 页ISBN:9787503873119本书从企业应对环境变化的能力入手,以外部环境、组织柔性和企业创新模式为基本研究要素,将外部环境、组织柔性和企业创新模式整合在一个框架下研究三个要素之间的作用机理,建立了包括外部环境、组织柔性和创新...
-
创业企业组织设计和人力资源管理 【经济】
邹广严主编;陶莉编著2005 年出版251 页ISBN:7302115397本书针对创业这一特定活动阐述企业组织设计和人力资源管理的一些基本原理,基本方法和重要观念,帮助创业者创业成功。内容涉及如何组建创业团队?如何设计股权结构?如何规划公司治理?如何进行组织诊断与设计?如何.....
-
我国信息资源共建共享的可持续发展研究 【文化科学教育体育】
戴龙基,姚晓霞,陈凌,肖珑编著2012 年出版152 页ISBN:9787313077905本书针对中国的国情,调研、分析、总结和归纳了国内外主要的信息资源共建共享组织,系统地研究了我国信息资源共建共享可持续发展的问题,通过探讨影响制约信息资源共建共享的可持续发展的主要因素,建立了我国信息...
-
市场、核心能力与企业持续发展 【经济】
钟陆文著2005 年出版320 页ISBN:7505852558本书旨在探讨如何通过开放国内市场以及开拓国际市场,提高我国民族企业核心能力,推动民族企业持续发展等重大现实问题。本书以人的异质性假设为分析起点,顺次探讨了企业持续发展的外在条件——市场异质性,企业持...
-
基于组织符号学的企业建模方法与应用研究 【经济】
孙德福,吴菊华,李骏编著2013 年出版137 页ISBN:9787118090628本书分为六章对企业的建模方法进行叙述。第一章绪论对现有的企业建模方法进行客观评述;第二章对组织符号学进行了详细的叙述;第三章介绍了基于组织符号学的企业模型框架;第四章叙述了对基于组织符号学的企业建...
-
基于知识吸收能力的企业战略性人才管理研究 【经济】
张小兵,张泽蔚著2014 年出版210 页ISBN:9787564624521本书主要是对企业战略性人才管理、知识吸收能力和组织绩效关系所进行的理论探讨和实证分析。在文献综述和核心概念界定的基础上,通过理论推演得到假设模型,运用问卷调查数据对模型进行检验,得到最终理论模型和...
-
-
-
基于任务复杂性的企业网络组织协同行为研究 【经济】
彭正银,韩炜,韩敬稳等著2011 年出版234 页ISBN:9787514107203本书基于任务的复杂性,探讨任务复杂性与企业网络组织协同动机的关系,将有助于扩展组织的行为动机理论;对企业网络组织协同的内在机理与价值均衡的分析,有利于把握企业网络组织协同的规律性特征;而结合本土化创业...
-
我国多元化企业组织结构与绩效的关系研究 【经济】
宋旭琴,蓝海林著2008 年出版204 页ISBN:7505859692本书以事业部制在我国多元化企业集团的地位、绩效影响、匹配关系及采用情况为内容,用深沪两市的333个多元化企业集团为样本进行了统计分析,同时对4年经历了事业部制转型的企业集团进行了案例研究。建立了多元...
