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    国家行政学院国际部编2014 年出版241 页ISBN:9787515013404

    《国外政府绩效研究》一书共分了四个篇章分别是:第一篇政府与行政改革:多重观点,第二篇建立服务型政府,第三篇透明和开放政府,第四篇提高政府绩效。进而总结探究了外国政府绩效研究的价值目标各发展走向。有针对...

  • 汽车客运站 企业管理篇 第2分册 下 【经济】

    深圳市交通运输委员会编著2014 年出版79 页ISBN:9787114116407

    本套丛书,结合深圳交通运输行业的管理实际,系统的将交通运输行业分为5大板块,即:道路运输板块、城市公交板块、工程建设及管养板块、港口及航运板块、维修驾培板块。其中,按照5大版块的使用对象和特点,又将每一.....

  • 卓越绩效教练 【经济】

    任芳进,贾扶栋著2014 年出版210 页ISBN:9787509548493

    本书意在帮助企业打造卓越绩效管理模式。作者始终致力于企业绩效的研究,业界堪称权威。通过对多年培训、管理、咨询经验的总结,以“无绩效不卓越→卓越绩效依靠领导者活学活用→卓越绩效要用对两大管理工具→...

  • 华为绩效管理法 【经济】

    孙科柳著2014 年出版260 页ISBN:9787121235788

    本书从高效执行、客户导向、团队协作、工作激励、利益分享、负激励、自我批判、职业发展、成果考核九个方面全面介绍了华为的绩效管理。书中通过丰富的案例将华为绩效的管理思路、策略等进行了深入浅出的解...

  • 公安绩效管理理论与实务 【政治法律】

    李敏,朱晓熔编著2014 年出版172 页ISBN:9787302374411

    本书创新的贡献一是撇开了“全能型警察”的不现实要求,提出按岗配置人民警察,提出专业化的发展路径,根据岗位要求对人民警察进行考核,同时,对考核内容进行分类,并依据公安职能对这些公安业务确定不同权重。二是.....

  • 绩效薪酬管理实务 【经济】

    杨毅宏,赵新刚编著;全国绩效薪酬管理师岗位培训项目管理中心,中国薪酬网组编2014 年出版312 页ISBN:9787512349872

    本书为全国绩效薪酬管理师岗位技能考试指定用书,介绍了绩效管理体系设计、关键绩效指标、平衡计分卡、员工绩效考核应用、绩效管理体系实施、薪酬战略管理、薪酬体系设计、薪酬结构设计、工资体系设计、薪酬...

  • 传媒管理论道之创新·战略·绩效 【经济】

    王关义,李治堂主编2014 年出版232 页ISBN:9787509626559

    本书收录了北京印刷学院企业管理专业2010级6名研究生的学位论文,主题涉及出版企业营销策略、商业银行公司治理、出版企业上市与可持续增长、战略薪酬体系、印刷企业供应链等一般和特殊管理问题。对出版相关...

  • 三农中国 第23辑 【经济】

    宋亚平主编2014 年出版209 页ISBN:9787540337629

    《三农中国》关注我国“三农”问题理论和现实中的重大热点问题,以为广大农民鼓与呼为己任,发表大量优秀文章,涉及经济、文化、教育等各个方面,内容深入浅出,形式鲜明生动,对社会各界了解“三农”问题,深化“三......

  • 大地文学 卷23 【文学】

    中国国土资源报社,中国国土资源作家协会编2014 年出版153 页ISBN:9787502789381

    本书内容均为中国国土资源作家协会会员作品,包括小说,诗歌,散文等文学作品,题材范围广泛,通俗易懂,反映了当代国土人的精神风貌和时代精神,使广大读者可以更好了解国土人、走进国土人,适合各年龄层次的读者。...

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