团队冲突对团队绩效的作用机制 基于学习理论的实证研究 【经济】

本研究基于团队学习理论的视角来探索团队冲突对其产出的影响，目的在于探求团队冲突通过何种中介机制影响团队的创新和绩效。本文以高科技企业的创新型团队作为研究对象，通过对以往相关研究及理论的回顾与思考...

风险审计绩效评论 基于企业内控本质的研究 【经济】

本书从审计思想出发，给出审计评价系统研究的基本理论和一般方法，分析审计体系运筹与控制的内涵、外延及一般运动发展规律，为风险审计综合评价体系搭建提供决策支持。同时，对审计控制优化的组织结构进行研究，给出...

环境约束下中国经济绩效研究 基于全要素生产率的视角 【环境安全】

本选题主要是将节能减排纳入到效率和生产率分析框架，运用前沿的数据包络分析方法测度了节能减排约束下中国的经济绩效。主要包括环境管制下将中国置于APEC比较下的经济绩效、中国区域的环境效率和环境全要素...

国家奖助学金资助制度绩效评价 【文化科学教育体育】

本文第一二部分主要是相关理论分析，而第三四部分是实证研究，并通过实证分析结论进行了局部评价，而第五部分则在此基础上构建了国家奖助学金制度多目标决策的综合绩效评价模型，对新国家奖助学金制度自2007年实施...

中国环境保护现状和发展 OECD中国环境绩效评估中期报告=Present situation and development of Chinese environmental protection C 【其他书籍】

股权分置改革对中国证券市场的影响研究 基于利益输送和公司绩效的视角 【经济】

股权分置是困扰我国证券市场发展的重大制度问题，破坏了上市公司利益机制一致性的基础。本文在回顾了中国股票市场的历史进程后，对利益输送、公司绩效和股权分置改革的相关文献进行梳理，建立股权分置改革前和股...

高校科技活动质量管理与评价的理论与实践 【其他书籍】

小型团队领导者工作绩效与其前因变量关系实证研究 基于中国企业的调查 【经济】

本书对现有研究进行延伸，将研究对象延伸到小型团领导者这一管理金字塔的最底层，将研究内容延伸到管理工作的投入产出全过程，并且在研究方法上予以改进，将工作绩效与其前因变量之间相关性的研究延伸为因果关系的...

旅游业跨区域联合发展的竞合机制及其绩效评价研究 以湘黔桂“侗文化”旅游圈为例 【经济】

本书试图构建一个基于旅游业跨区域联合发展的竞合机制及其绩效评价模型。通过湘黔桂“侗文化旅游圈”这个典型个案进行实证研究，力求以全面系统的评价指标和科学有效的评估手段去评估跨区域民族旅游开发的综...

高等教育质量管理：体系与方法 【其他书籍】