高管薪酬差距与企业价值研究：基于民营上市公司的理论分析和经验证据 【经济】

本书在最优合约理论的基础上，运用薪酬差距理论，分别从锦标赛理论视角和行为理论视角探讨高管薪酬差距影响企业价值的关联过程和作用机理，并结合我国民营上市公司的实践，探讨了我国民营企业高管薪酬差距的变化特...

内部审计为组织增加价值 基于量化标准的研究 【经济】

本书在分析量化内部审计为组织增加价值的必要性和可行性的基础上，提出了对内部审计绩效的评价是量化内部审计为组织增加价值的关键，进而分析了基于平衡计分卡、价值链、作业链和经济增加值构建内部审计为组织...

基于复杂性思维范式的中国非营利组织领导问题研究 【社会科学】

本书以复杂性思维范式为依托，在中国非营利组织领导研究领域写下了较为粗浅的最初一笔，并致力为复杂性科学应用于领导科学研究起到点滴的推动作用。...

现代管理理论与方法创新论坛 【社会科学】

本书现代管理理论与方法研究的创新成果。

社会保障基金管理 理论、实践与案例 【政治法律】

公共危机管理理论与实践 【政治法律】

本书论述和探讨了公共危机的理论资源、管理体系构建、管理应对策略、信息公开、媒体运用、非政府组织参与等问题。

管理中的魔鬼细节 突破阻碍你更成功的20+1个致命习惯 【经济】

美国最受欢迎的高管教练向读者展现了如何攀登上最后的阶梯。在这个企业的世界里，充满了努力工作多年以期望能够获得升迁的男人、女人和管理者们。他们智慧超群、拥有娴熟的技能和超凡的个人魅力，但是却只有很...

2012全国注册咨询工程师（投资）执业资格考试六年真题六次模拟 工程项目组织与管理 【经济】

本丛书为2012全国注册咨询工程师（投资）执业资格考试六年真题六次模拟，工程项目组织与管理的考题模拟内容。本书为考试系列书籍，书中内容根据最新考纲编写的以备考试。...

新疆焉耆盆地农户灌溉行为选择与农民用水组织研究 【农业科学】

本书以新疆焉耆盆地为例，以实现农业灌溉水资源高效可持续利用为目标，以农户灌溉行为选择和农民用水组织运行发展为重点，在相关文献综述和理论分析的基础上，通过对焉耆盆地水资源利用管理状况的描述分析，运用层次...

企业员工和谐心智模式的理论与实证研究 以酒店餐饮企业为例 【经济】

和谐社会重在心理和谐。本书基于管理学、心理学和中国文化传统，结合典型企业实践,系统分析了和谐文化对企业员工心智模式的影响，用扎根理论和问卷调查的方法开发并检验了和谐心智模式构念模型，揭示其对工作绩...