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    本书对人力资源管理的具体业务(包括岗位设置、聘用、培训、薪酬管理、绩效考核等职业管理发展过程等)进行了详细描述、涉及人力资源管理的应知应会内容;另外,本书还引入了旅游企业人员流动管理、基层管理人员选...

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