薪酬管理从入门到精通 【经济】

本书从HR薪酬管理专业的角度出发，针对薪酬专员/助理、薪酬经理/主管和薪酬总监（HRD）三个不同层面的职位，将薪酬管理分为执行层、制度层与战略层三个层面来叙述。分别讲述了工资发放、福利、薪酬统计、预算、薪...

全国助理会计师资格考试 乙种 必备 复习要点与题解 【经济】

学生必备工具书 初中数理化公式定理与题解 双色版 【文化科学教育体育】

工业设计全书 总论篇 【工业技术】

本书以全新的教育理念、人文的教育方式讲述了如何做才能让孩子快乐地成长。快乐的父母，才有快乐的孩子！父母让孩子快乐的第一步，就是进入孩子的内心世界一窥究竟。...

威权体制的运行分析 政治博弈、经济绩效与制度变迁 【政治法律】

本书主要研究三个方面的内容。首先，假设在威权的政治体制不变，而且领导集团上下级也不可能互换的情况下，分析上级对下级进行晋升激励所导致的后果。其次，将假设做进一步的放松，研究威权的政治体制不变，但是权利.....

营销主管岗位任职资格与工作绩效测评 【经济】

本书主要阐述的是目前国际上通用的针对营销部门主管个人工作能力与岗位知识的测评技巧与考核方法，主要包括对营销经理的理论认知，市场行为分析能力、市场调研与预测能力、市场营销战略规划能力、促销活动的实...

结构方程模型偏最小二乘法理论与应用 以软件项目绩效评价为例 【数理化】

本书以最小二乘法的分析作为切入点，在结构模型框架内对最小二乘法进行详细讨论。主要内容包括：结构方程模型概念版、原理；偏最小二乘法的形式规范、迭代方法、检验。本书适用于顾客满意度专业人士工作参考以及...

董事会特征与公司绩效 对中国钢铁行业上市公司的经验分析 【经济】

本书在理论分析的基础上，以钢铁行业上市公司董事会作为研究样本，通过建立董事会特征与公司绩效的结构方程的形式，系统分析了董事会结构特征、构成特征、激励特征行为特征和素质特征等对公司绩效的影响，提出了改...

制度之争与制度认同 信息制度论·话语优势·制度绩效 【政治法律】

本作品以信息制度论为基础，通过对中西制度之争的背景与本质分析，认为中国特色社会主义制度能否超越“西方式民主”、能否在与资本主义制度之争中取得胜利，重要的问题是要克服信心缺失、取得并确立中国特色社会...

从优秀士兵选拔干部军事职业能力考核大学毕业生士兵选拔对象综合知识与能力考试基础训练及模拟试卷 【文化科学教育体育】

为使考生的复习更加具有针对性，根据历年的考题和考生、家长的建议，全才军考资料编写组精心编写了这套学习材料及仿真试卷。本书根据大纲复习要求编写，并对历年真题进行提炼研究，具有仿真程度高，针对性强的特点。...