当前位置:首页 > 名称

大约有81,765项符合查询结果项。(搜索耗时:0.1932秒)

为您推荐: 企业绩效评价标准值2023 企业绩效评估标准值2024 企业绩效评估标准值2023 企业绩效评估标准值 企业绩效评价标准值2 23 中国幼儿园教育质量评价标准

  • 平原地区集体林权制度变迁与绩效研究 【经济】

    刘珉著2012 年出版219 页ISBN:9787503867224

    本书以新制度经济学的产权和制度变迁理论为基础,同时采用统计描述和计量分析的方法,从私有产权变动角度、参与主体的态度取向角度、农户种植的意愿角度、农户林木种植角度、农户生产性投资角度等方面,对平原地...

  • 基于平衡计分卡的公共部门绩效管理 【政治法律】

    张定安著2009 年出版320 页ISBN:9787500478706

    本书是《政府绩效与公共管理丛书》之一种。平衡计分卡作为一种科学的绩效管理理论和方法,在西方企业界和公共部门都得到了广泛的应用,并大大提高了企业和公共部门管理的效率和质量。...

  • 医院绩效管理 【医药卫生】

    陈仲强,赵亮主编;金昌晓,刘晓光,刘东明,李春,周洪柱编者2012 年出版415 页ISBN:9787565901690

    本书内容分四部分。第一部分,是全书的基础,对绩效管理基础进行介绍,包括绩效考核发展的历程和一些思想。第二部分重点介绍在进行绩效考核中所面临的不可回避的问题,包括绩效考核水平、考核指标、国家的相关政策...

  • 绩效管理实务手册 【经济】

    武欣编著2001 年出版291 页ISBN:7111094484

    本书从系统的视角展现了绩效管理的全过程,即从绩效管理的基础性工作、绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效改进计划的各个环节的核心工作,帮助读者从绩效管理系统的角度理...

  • 老板就要抓绩效重考核 【经济】

    郭楚凡著2015 年出版222 页ISBN:9787115376695

    绩效考核直接影响到团队的战斗力和企业目标的执行效果,是老板最为关注的管理内容之一。本书从老板的管理思维出发,深度解析绩效考核的标准、指标、管理、流程、结果、考核和改进七个方面,告诉老板绩效怎么抓、...

  • 战略领导能力 探索·评估·绩效 【经济】

    任嵘嵘,邢钢著2017 年出版190 页ISBN:9787030544933

    本书基于战略管理理论及领导学的内容,从不同的动态情境下考虑高层管理者战略领导能力与企业绩效的关系是理论与实践中共同关注的重要问题。主要包括:高层管理者战略领导能力的构成因素探求、高管团队的战略领...

  • 好斗:绩效是斗出来的 【经济】

    (美)萨基-尼科尔·琼尼,达蒙·拜尔著2010 年出版200 页ISBN:9787802495555

    本书作者将通过对“好斗”的内涵的挖掘和客观理解,联系实际案例对“好斗”的基本原则分析,总结出“好斗”必须恪守的纪律,以通俗易懂的方式结合大量案例和管理工具协助企业管理者掌握“好斗”这种进步、积极、...

  • 精彩回眸 创建高绩效机关 做人民满意公务员 【政治法律】

    侯永平主编2009 年出版152 页ISBN:9787543655645

    本书为介绍中共青岛市委市直机关工委的工作画册,介绍了其创建“铸绩惟民”服务品牌的工作风采,也介绍了品牌创建的背景资料。

  • 多维视野下的创业学习与创业绩效机制研究 【经济】

    丁桂凤编著2012 年出版359 页ISBN:9787513617581

    本书从大学生、创业团队、小型企业主、个体创业者和农民工等四个不同视角,分析创业学习与创业绩效之间的关系。

  • 绩效管理 第3版 【经济】

    付亚和,许玉林主编;宋洪峰副主编2014 年出版288 页ISBN:9787309103588

    本书以绩效管理的理论、体系设计和技术方法为主线,为读者呈现绩效管理全貌。从绩效计划与指标体系构建、绩效管理的过程控制、绩效考核与控制、绩效反馈和绩效考核结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程...

返回顶部