当前位置:首页 > 名称

大约有4,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0214秒)

为您推荐: 企业绩效评估标准值2023 企业绩效评价标准值 企业绩效评估标准值2024 企业绩效评估标准值 企业绩效评价标准值2 23 中国幼儿园教育质量评价标准

  • 企业级网站开发项目教程(ASP.NET) 【工业技术】

    陈义辉,沙继东主编;郭明珠,刘心美,赵丽辉等副主编;李明革主审2010 年出版306 页ISBN:9787300127590

    本书进行了基于工作过程导向的课程改革,重构了本课程的教学内容,采用了项目、角色扮演、引导文等职业教育教学方法,经过两轮教学尝试,学生对企业实际工作过程有了比较多的了解,学习兴趣有了较大的提高,学习成绩.....

  • 企业自主知识产权名牌成长机理与路径的研究 【政治法律】

    黄永春,杨晨著2010 年出版190 页ISBN:9787512102989

    名牌竞争时代,名牌已成为企业参与国际分工、获取超额利润、实现可持续成长的战略性资产。本书以制造业企业为研究对象,以自主创新能力为切入点揭示自主知识产权名牌内涵,解析自主知识产权名牌成长的内涵、阶段...

  • 波音涅槃 引领企业走向卓越的鲁道夫因子 【经济】

    毛乐译2010 年出版155 页ISBN:9787030270566

    在TheRudolphfactor中,畅销书catch的作者与大家分享了使波音公司存活下来的创新机密。(应该指的是二十世纪七十年代的开始的波音危机。由于航空业的衰退,波音连续18个月没有获得新的国内订单。而大型喷气客机7...

  • 智能手机Web标准开发实战 为iPhone、Android、Palm Pre、BlackBerry、Windows Mobile及Nokia S60开发通用的基于Javascript、CSS、HTM 【工业技术】

    (美)费雷德里克,(美)拉尔著;杨小冬译2010 年出版301 页ISBN:9787302241034

    本书全面介绍了基于标准的移动Web开发,学习了标记的基本元素、设计原理,内容自适应、可用性以及互操作性,探讨了W3C、dot Mobi以及其他类似组织制定的适用于移动Web的跨平台标准和最佳实践。...

  • 高技术集群企业技术能力成长与演进研究 基于网络视角的研究 【经济】

    汤长安著2010 年出版253 页ISBN:9787505891036

    本书通过梳理企业技术能力相关理论,融合网络理论、学习理论、产业集群理论等相关学科知识,初步构建了基于学习观的集群企业技术能力成长的网络分析范式。通过溯源集群企业技术能力的本质,分析高技术集群技术扩...

  • 会计学 财务会计分册 企业决策的基础 【经济】

    (美)威廉姆斯等著2010 年出版406 页ISBN:9787111320982

    本书内容分为两大部分:财务会计和管理会计。除了具有一般会计学教材以及本书以前版本所具有的传统特点外,《会计学:企业决策的基础》还具有以下新的特点:(1)紧密结合商务实际:各章的章首故事都涉及当前的商界......

  • 中国混合所有制企业的兴起及其公司治理研究 【经济】

    张文魁著2010 年出版148 页ISBN:9787505896536

    本书共分9章:第1章导言;第2章文献研究;第3章国有企业改革的中国范式与混合所有制企业的兴起;第4章混合所有制的普及度和混合度;第5章促使混合所有制企业兴起的主要因素:实际观察与理论探讨;第6章对混合所有制企......

  • 周期波动中房地产企业的发展模式比较与案例研究 第2集 【经济】

    唐世定,樊洪,窦军生编著2010 年出版304 页ISBN:9787505889798

    本书是对课题研究成果的系统整合,总共分为三篇。其中,第一篇为周期篇,主要包括两章,分别是对美国和中国大陆房地产市场周期波动规律的分析。第二篇为比较篇,主要包括三章,分别是对美国、中国大陆房地产企业应对.....

  • 学会“退出” 我所研究的经济与企业问题 【经济】

    王忠明著2010 年出版242 页ISBN:9787509714843

    本书是全国工商联常务副秘书长王忠明先生的论文集。本书收录的论文主要是作者关于宏观经济、人力资本和国有企业改革的论述。其中的重点是关于国有企业“退出”的问题。作者认为,中国经济体制改革获得巨大成...

  • 从培训到学习 人才培养和企业大学的中国实践 【社会科学】

    王成,王玥著2010 年出版180 页ISBN:9787111295723

    本书从中国企业的“米百俵精神”说起,用管理的最新理念和知名企业的实战,阐述了七大部分,内容包括:突破“培训事务”的角色局限;提升企业的学习氛围;从课程体系到学习地图;培养和发展内部讲师;运用学习技术打......

学科分类
返回顶部