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企业人力资源管理 理论、实务、案例
郑海航，吴冬梅主编2012 年出版291 页ISBN：9787509621752本教材是为企事业单位领导和人力资源管理工作者的学习需要编写的。本教材既包括系统的基本知识，还包括前沿知识信息；既讲一般原理和方法，还把新的操作技术、新的典型案例作透彻分析。本教材有三个特点：一是前沿...
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弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 员工培训管理实训实战实务
陶永进编著2015 年出版220 页ISBN：9787115403827本书详细阐述了企业培训需求分析、培训方式方法选择、培训计划制订、内部培训师养成、培训课程开发、外部培训资源选择与应用、培训实施与运营、培训效果评价与转化、E-learning培训体系设计、企业大学筹建...
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人力资源管理 理论实务工具
赵中利，曹嘉晖主编；马彩凤，侯典牧，张雪军等副主编2013 年出版331 页ISBN：9787305107573本书作为人力资源管理省级精品课程建设的成果之一，全面阐述了人力资源管理的基本原理、实务操作方法及常用工具。全书共分三篇十五章，第一篇理论篇主要讲述人力资源管理概论、人力资源管理理论基础、跨文化人...
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弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 员工离退管理实训实战实务
王凤红，刘阳编著2015 年出版182 页ISBN：9787115405333本书在对员工离退管理法律法规、离退管理制度、离退管理流程等综合机制进行设计的基础上，详细阐述了员工离退预案设计、离退审计管理、离职原因分析、离退面谈管理、离职挽留管理、离退交接管理、离职风险管...
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弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 内部竞聘管理实训实战实务
弗布克HR实务中心编著2015 年出版166 页ISBN：9787115400529本书的特点是模块化、规范化和实务化，是人力资源管理人员，尤其是招聘工作人员进行自我培训、提升人力资源管理技能的指导用书。本书围绕“实训+实战+实务”三大维度，对企业内部竞聘制度设计、竞聘标准设计、竞...
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卓越·人力资源管理和社会保障系列教材 社会工作实务
孙林主编2018 年出版185 页ISBN：9787309139150本教材以社会工作的实务流程为框架，结合丰富的真实案例，将社会工作的理论与实务相结合，具体涵盖了社会工作的价值观、社会工作的理论、社会工作的方法、社会工作的伦理、社会工作的通用过程等内容，每一部分都采...
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人力资源管理咨询实务
王璞等著2001 年出版463 页ISBN：711111163X全书分为四个部分。通过实际案例分析，介绍了不同组织的人力资源管理特征和人力资源管理咨询项目的经验，详细地描述了人力资源管理咨询项目的运作程序，阐述了人力资源管理体系建设的思想和方法。最后，全面介绍了...
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弗布克人力资源管理操作实务系列 定责 定岗 定编 定员 定额 定薪 第2版
孙宗虎编著2017 年出版272 页ISBN：9787115470928本书采用流程分析、图表设计、方案列举、范例演示等多种形式，详细介绍了企业如何高效开展“六定”工作，强调了具体的操作步骤、实操技术并提供范例，系统分析了“六定”与人力资源管理系统、岗位管理体系的关系...
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人力资源全流程法律风险管理手册 实务操作·成本管理·案例分析 全新增订版
段海宇著2017 年出版609 页ISBN：9787509387023人力资源管理方面的书籍无论是本社还是市面上已经有很多，本书的特点在于，不仅从法律角度分析企业劳动用工过程中的风险防控，更从成本控制角度告诉企业如何获得风险防控收益最大化。本书涵盖人力资源管理从招聘...
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技术性人力资源管理 系统设计及实务操作 system design and operation
石磊著2008 年出版526 页ISBN：9787807522430本书以详实的案例和丰富的实践经验架构出人力资源管理的系统设计与实务操作两个技术性层面的问题，以企业组织结构为切入口，深入到规划、招聘、培训、新酬等方面，此书是人力资源管理较为理想的参考书。...