民营企业领导-员工“关系”对员工工作态度的影响研究 【经济】

本书在对“关系”进行综述的基础上提出领导—员工“关系”概念，并与西方管理学的“领导—成员交换（LMX）”和“主管承诺”两个概念进行比较。力图构建一个全新的领导—员工“关系”影响员工的组织公平（分配公平...

我国私营企业内部人力资本运营机制研究 【经济】

本书对我国私营企业的界定，私营企业的历史沿革及私营企业的运营机制加以讨论与研究，并对我国私营企业内部的人力资本的激励机制及人力资本发展加以论述。...

旅游业对井冈山区发展的影响及模式研究 【经济】

该书以区域经济发展的基本原理和可持续发展等理论为指导，应用区域经济学、发展经济学等多学科知识，以井冈山区作为研究对象，以实证研究为主，结合实地调查及访谈在分析井冈山区旅游业发展潜力的基础上，进一步探讨...

河南省国有企业经营者人力资本确认计量效益法研究 【经济】

农业企业人力资本投资行为研究 【经济】

本书内容主要研究在我国以政府为主体的农业人力资本投资体系运行效率总体较低的情况下，如何借鉴农业较为发达国家的经验，积极激励和引导农业企业人力资本投资，分析了农业企业的内在潜力在什么条件下才能被激发...

全球价值链发展报告 2017 全球价值链对经济发展的影响 测度与分析 【经济】

关于形态变化对语序及主语脱落影响的历时性研究 英文版 【语言文字】

本书的主要内容为通过对形态变化做历时性分析来研究形态变化对语序及主语脱落的影响，形态变化包括形态格和动词的性数一致词缀，都是语序变化及主语脱落的决定性因素。本书结构严谨、富有理论深度，对学界具有较...

民营企业高管团队特征对企业绩效的影响研究 【经济】

改革开放以来，中国民营经济获得了快速发展，已成为中国市场经济建设中不可或缺的重要力量。但民营企业经营业绩的不稳定性和差异性表现得十分突出，既有为数众多的十分成功的企业，也不乏失败的案例。探寻民营企业...

新时期服务业集聚研究 机理、影响及发展规划 【经济】

本研究综合运用理论研究与实证研究相结合、定性分析和定量分析相结合的方法，在借鉴前人研究成果的基础上，从产业组织与地理空间的双重视角，厘清服务业集聚及服务业集聚区的概念，探讨服务业集聚发展的机理、影响...

人力资本密集型企业治理问题研究 【经济】

本书从人力资本与产权的关系入手，阐述了人力资本不具备产权特性的原因，同时简单回顾和评述了国内学者的一些认识误区，在此基础上，进一步详细比较了HCIF相对于PCIF（物质资本密集型企业）的特性差异，并指出其在企业.....