从优秀学校到卓越学校：他们的校长在哪些方面做得更好What Their Principals Do Well 【文化科学教育体育】

销售人员绩效量化考核全案 第2版 【经济】

本书提供了17种销售机构、36个各级别销售人员、5大重要事项（销售费用、销售回款、销售人员晋升、销售人员评比考核、渠道管理）、14类行业销售专员共111张量化指标图表，以及18套部门及事项考核制度、120套各类...

从优秀教学到卓越教学 让学生专注学习的最实用教学指南 【文化科学教育体育】

本书为教师用书。要成为一名卓越的老师，你的教学内容必须能够吸引学生的注意力。本书给出了一个轮廓，说明什么是学生专注学习的状态，这个状态应该是什么样子，还有实现它所需要的策略。作者通过对欧西里斯教育优...

国际性技术外溢对北京高技术产业技术创新绩效影响的实证研究 【其他书籍】

我国自然资源绩效审计评价指标体系研究 【经济】

本书围绕自然资源绩效审计评价指标体系，研究了自然资源绩效审计评价的有关理论和发展需求，构建了审计评价的定量指标，同时通过增加权重分析内容、增加定性指标弥补信息遗漏、建立评价计分办法等构建一个审计评...

银行绩效度量 领先银行的解决之道 【经济】

风险调整后的收益率是国内外业界一致公认的谋求业务收益与风险最优平衡、实现股东价值最大化的最佳度量指标，但也是最难准确计量的指标。本书作者依据其10多年服务20多家国外大银行的积累，首次全面系统地揭示...

绩效考核目的对工作场所偏差行为的影响机制研究 【经济】

本书考察了绩效考核目的对工作场所偏差行为的影响机制，并提出了基于绩效考核视角的工作场所偏差行为的治理策略。主要包括绩效考核目的对工作场所偏差行为的主效应影响、工作满意度的中介效应、马基雅维利主...

中国本土会计师事务所合并绩效研究 【经济】

本书在梳理会计师事务所合并的相关理论及制度背景的基础上，全面考察了事务所合并对事务所自身绩效以及整个审计市场绩效所产生的影响，以期为政府监管部门深入实施和调整相关政策提供经验支持，为注册会计师行业...

高绩效领导力 驱动组织业绩突破的制胜法则 【经济】

领导力指导专家姜洋老师以“业绩突破领导力4级体系”为框架，为企业管理者领导力提升，带领团队实现业绩突破提供了实战理念、思路、方法与工具，旨在帮助企业突破瓶颈、做大做强。书中的“业绩突破飞扬七步曲”...

基于认知的企业信息化绩效评价模型研究 【经济】

本书在已有研究成果的基础上，在系统观的指导下，从信息化投入—产出过程角度出发，基于企业价值链模型分析了信息化投入—产出之间关系的间接性和复杂性，进而借鉴认知决策理论和认知心理学理论构建认知视角的企业...