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最新企业薪酬体系 人力资源管理工作者的得力助手 【经济】
王博等编著2004 年出版180 页ISBN：7506428946本书介绍了薪酬体系设计的原则步骤、策略选择、薪酬政策等，详细阐述了岗位工资设计、绩效工资设计的一般操作方法，有针对性地对宽带薪酬作了介绍。...
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人力资源管理专业知识与实务 中级 【经济】
祁敬宇主编北京福来得实用管理培训学校编写组编2004 年出版345 页ISBN：7562815453本丛书从组织行为学和组织文化、人力资源管理、劳动市场、劳动人事法规与政策四大方面完整地提炼出有关人力资源管理与实务的重点、难点的考试内容。其中每个章节都附有例题和习题，并附有模拟试题、参考答案...
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人力资源管理 战略方法 第4版 【经济】
（美）威廉·P.安东尼（William P.Anthony）等著；赵玮，徐建军译2004 年出版872 页ISBN：7508602374本书的主体从战略的层面上考察人力资源政策的制定&#2164...
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中国政府人力资源开发概论 【经济】
萧鸣政主编2004 年出版390 页ISBN：7301076061本书主要论述中国政府人力资源的开发问题，介绍如何从教育培训、人口管理、劳动保障、人事制度、文化建设、区域经济发展等方面进行中国的人力资源开发，提高国家发展的核心竞争力。本书适用于公共管理与行政管...
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人力资源管理与开发高级教程 【经济】
陈维政等主编2004 年出版718 页ISBN：7040140152本教材是为所有管理类研究生编写的，使用对象既包括以实际应用为主的工商管理硕士（MBA），也包括以科研工作为主的管理类各专业研究生。因此，在体系完整、内容前沿、关注本土等特点的基础上，突出强调理论研究与实际....
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PHR/SPHR：人力资源认证全息教程 【经济】
（美）Anne M.Bogardus著；爱丁等译2004 年出版314 页ISBN：712000039X本书是为准备获得人力资源专业人员或人力资源高级专业人员证书的资深专业工作者编写的一本复习材料，旨在对人力资源管理的每个职能领域进行详细的阐述，从而使上述两种考生都能够清楚自己应该做哪些准备以顺利...
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最新企业绩效考核实务 人力资源管理工作者的得力助手 【经济】
王玺主编；辛枫冬编著2004 年出版282 页ISBN：7506428091本书阐述了绩效考核的重要作用，绩效考核的方法选择，考核模式的建立，考核过程的全设计考核制度和表格设计等内容。