新手学员工培训、考核与激励 【经济】

本书全面介绍了新手如何进行员工培训、考核与激励所必须掌握的知识，本书可大致划分为四个部分，第一部分主要让读者了解员工培训、考核与激励的作用，第二部分介绍如何进行员工培训，包括培训课程的安排、计划、实...

绩效构建 提升组织绩效的科学与艺术 【社会科学】

人类绩效概况使得所有从业者，从初学者到高级人士、从学生到专业人士都有渠道取得或增加他们的绩效改进专业知识。本书就是基于绩效技术概况模型来有效地整合各种工具和方法，并且大量借鉴三位作者的成功经验，他...

实用护理技术操作规程与考核指南 【医药卫生】

本书将临床护理技术操作流程和考核标准相结合，涵盖《基础护理学》《内科护理学》《外科护理学》《妇产科护理学》《儿科护理学》《急救护理学》《中医护理学》等护理专业课程的实训内容，旨在为护理专业学生理...

旅游企业社会责任、变革、创新与绩效关系研究 【经济】

政府人力资源绩效管理研究 中国与全球经验分析 【其他书籍】

中国上市公司资产重组绩效研究与实证分析 【经济】

营利性行为与民间非营利组织公益绩效研究 逻辑与现实 【社会科学】

新人职护士规划培训 护理操作流程与考核标准 【医药卫生】

本书共35章，涉及临床常用的护理技术操作35项。本书系统总结了各项专科护理技术操作规程，对每项技术的目的、操作前评估、操作前准备、操作步骤、操作后评价等进行了阐述，按照核心指标、重要指标、普通指标细化...

绩效管理本源与趋势 【经济】

本书回归绩效的本源，从绩效管理的目的和概念入手，帮助企业梳理绩效管理与企业经营之间的关系，达到用绩效管理提升组织和员工能力的目的。绩效管理在企业中运用得非常广泛，但是很多企业在熟练掌握其方法工具的基...

绩效与审计评估方法及应用 【经济】

服务行业或企业的生产效率评价与绩效管理一直是在经济与管理研究领域中的重要问题。本书重点介绍数据包络方法及其对服务绩效评价与改进中的应用，同时以审计服务为应用实例，介绍了系列方法在管理审计活动中对...