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战略人力资源管理与员工绩效 【经济】
李洪英著2018 年出版284 页ISBN：9787520138291本书基于社会交换理论搭建研究框架，提出企业层面战略人力资源管理对员工绩效影响的作用机制，通过对51家企业的人力资源经理及1015位员工进行调查，运用跨层次分析方法，对战略人力资源管理、心理契约履行与员工绩...
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教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 战略性绩效管理 第5版 【经济】
方振邦，唐健编著2018 年出版406 页ISBN：9787300258744本书以战略性人力资源管理为导向，向读者系统地介绍了企业组织及公共组织绩效管理的全过程。从绩效管理的基础理论出发，展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节，还提供了国...
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增量绩效管理 构建以产品为核心、基于增量产出的管理体系 【经济】
周辉著2018 年出版319 页ISBN：9787121351235本书在IPD产品研发管理的基础上系统阐述企业如何可持续增长，如何构建相互迭代支撑而不是“孤岛式”或“烟囱式”的管理系统，并通过增量绩效机制不断优化完善，让企业首先进行客户细分，定位优质增量客户，针对优质...
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环境绩效评估与管理 中国的探索与创新 【环境安全】
董战峰，郝春旭，李红祥2018 年出版360 页ISBN：9787511126603实施政府环境绩效管理模式不仅有助于在体制上引导和促进地方政府转变过去的“唯GDP导向”的发展理念，也有助于促使地方政府从多领域、多层面、多角度发挥环保行政的职能和作用，不断地改进和完善政府的环境公...
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绩效与薪酬管理全解手册 【经济】
王楠编著2018 年出版224 页ISBN：9787516736838本书立足于解决企业绩效与薪酬管理的实际问题，按照工作流程细述了企业应该如何开展绩效与薪酬管理工作，是一本具有极强实操性的工具书。 全书围绕流程化、精细化、规范化、实务化“四化合一”的主旨，系统地介...
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世界500强人力资源总监绩效管理日记 【经济】
周苹著2018 年出版229 页ISBN：9787201128757本书是一本由世界500强资深人力资源总监撰写的，手把手教你做绩效考核的系统工具书，从绩效考核理念到绩效考核规划，再到绩效考核实战，最后通过绩效考核案例，教你如何从一位绩效专员新手，成长为绩效高级经理，并能......
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风险管理成熟度对工程项目管理绩效的影响研究 【经济】
温国锋，房颖著2018 年出版220 页ISBN：9787514191110建筑企业提高项目风险管理能力、提升项目管理绩效不仅是时代赋予的新要求，也是企业转型升级的必然选择。本书在文献研究和问卷调查的基础上，构建起工程项目风险管理成熟度评价指标体系，应用直觉模糊层次分析法...
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名企绩效考核最佳管理实践 【经济】
王文萍，李哲2018 年出版257 页ISBN：9787509392409在当下的全球经济环境里，越来越多的企业员工对绩效管理体系提出质疑，甚至连高绩效人士也开始对绩效管理提出疑问，甚至觉得绩效管理根本不能帮助和激励他们去更好的完成工作。绩效管理是一种方法，是一套体系，不是...
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基于企业绩效的创新驿站风险管理研究 【经济】
秦善勇著2018 年出版230 页ISBN：9787514194661本著作在前人关于风险管理研究的基础上，结合创新驿站作为技术转移中介组织的新特性，确定了如下研究思路：以风险管理的相关理论作为本研究的理论基础，对创新驿站风险构成要素和风险管理过程进行深入研究，论证风险...
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服务型政府中人力资源绩效管理模式 【政治法律】
王斌著2018 年出版150 页ISBN：9787030569592公务人才队伍是服务型政府建设、运行的核心力量，本书运用现代人力资源管理的理论、方法和技术，提出了服务型政府人力资源管理系统的构建，从而通过人力资源绩效管理模式的创新，最终实现传统管制型政府向服务型政...