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人力资源管理译丛 人力资源管理 案例、练习与技能训练 第7版 【经济】
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人才强国研究出版工程 国外人才发展丛书 美国全球人力资源战略的历史演变与启示 构建面向世界的中国21世纪人才战略 【经济】
中国人事科学研究院编;郭玉贵著2015 年出版239 页ISBN:7509907020本书系中国人事科学研究院编写的“人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书”之一,作者对美国全球人力资源战略进行了历史回顾,分析了其特点和取得的实效,阐述了当前中国人力资源的现状并与日本、美国等作了比...
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公共部门人力资源开发与管理 第4版 【政治法律】
孙柏瑛,祁凡骅编著2015 年出版299 页ISBN:9787300222004本书系统阐述了公共部门人力资源管理的理论、方法与实践。作者将人力资源放在公共组织及其文化变革的框架下进行探讨,论述了从公共部门人事行政到人力资源管理模式的转变,并对公共部门人力资源的战略管理、工...
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以价值为导向的机场战略规划与管控 【经济】
王景霞,代少勇著2015 年出版254 页ISBN:9787512802445本书从理论方法、管理模式、外部环境、战略执行、定位于战略选择、管控模式和对机场未来发展等10个方面,对机场的战略和管控进行了评价和分析,为机场管理者提出了一些可以借鉴的建议。本书观点独特,内容丰富、...
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战略规划编制与研究 决胜“十三五” 【经济】
段磊,王瑞臣编著2015 年出版367 页ISBN:9787517703297本书是《汉哲管理论丛》第二辑中的一本。全书共三篇、十五章,从“十三五”战略环境分析、战略定位与业务选择、战略保障体系设计等三大方面宏观归纳,并分章节具体而深入地分析我国“十三五”时期的国内外环境...
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基于双元创新能力的战略人力资源管理一致性与柔性效应的整合研究 【经济】
王兰云,苏磊,张立艳,王熹等著2015 年出版178 页ISBN:9787310047840本书通过研究SHRM的一致性、柔性与组织绩效之间的关系,探索化解人力资源管理一致性与柔性之间悖论关系的理论基础与路径,寻求同时满足一致性与柔性两个目标的人力资源管理系统的特征,为提高SHRM决策的有效性和...
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大数据丛书 金融大数据 战略规划与实践指南 【经济】
陈利强,梁如见,张新宇编著2015 年出版246 页ISBN:9787121263996从金融与大数据的天然联系展开,阐述了金融行业实施大数据战略的必要性以及优势。冷静、客观地从数据角度分析了金融行业如何基于自身的特点来搭建大数据的环境、打通业务环节,真正让数据产生价值,从而在这个移...
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区域经济战略规划理论与实践 【经济】
刘薰词编著2015 年出版235 页ISBN:9787566813244本书运用区域经济优势比较理论及经济发展的不平衡理论,为惠州市的经济发展从理论到实践上献计献策,对惠州经济做了宏观和微观上的研究分析,对当地政府进行决策起了指导作用。其主要主张包括:惠州经济到2017年可...
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2015超值版全国经济专业技术资格考试中级经济师人力资源管理专业知识与实务通关9套题 第4版 【经济】
全国经济师考试命题研究中心组编2015 年出版190 页ISBN:9787111508342本书根据全国经济专业技术资格考试“人力资源管理专业知识与实务(中级)”指定考试教材的内容和2015年考试大纲的考核要点,整理加工了9套考前模拟题。试题重点、难点章节分布合理,题目新颖,贴近真题,案例分析紧密....