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我国上市公司高层管理团队异质性与企业绩效的关系研究 【经济】
张平,蓝海林著2005 年出版159 页ISBN:7505851195本书主要研究的是在我国社会环境中,应用高层管理团队的理论基础——高层梯队理论分析高层管理团队的异质性与企业绩效的关系。
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员工考核与薪酬管理 修订第3版 【经济】
叶向峰,李剑等编2005 年出版524 页ISBN:7801472128如果你想给那些干得出色的员工以奖励,那么你应该以什么样的标准来评估他们?如果 一些员工实际所具备的水平与工作要求有差 距,那么差距到底有多大?应该对他们进行 哪些方面的培训?如果员工面临晋升,那么 凭借什.....
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