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  • 绩效使能 【经济】

    况阳著2019 年出版292 页ISBN:9787111618973

    绩效管理一直是企业经营管理中的重点,每个企业都有提高企业员工绩效的迫切诉求。作为推进OKR的实践者,作者介绍了OKR实际操作的步骤与相关知识。本书就从绩效管理的演进趋势,到深度剖析绩效使能(也就是绩效管理...

  • 上市公司股权结构与经营绩效研究 【经济】

    何旭著2004 年出版152 页ISBN:7810765906

    本书分析了我国上市公司的现状、成因及股东权的特征,界定了股权结构的概念,确定了6个股权结构的变量,7个经营绩效的变量。

  • 管店王 高绩效店长 【经济】

    肖晓春主编2012 年出版213 页ISBN:9787545411119

    本书由店长职业化素养、精益货品管理、店面形象管理、员工管理、销售管理、店员培训等六个部分组成,将告诉您高绩效店长是如何提高团队士气、工作效率及团队销售业绩的,帮助普通店长从经验型店长成长为知识型...

  • 图书馆服务创新与绩效评估 【文化科学教育体育】

    《图书情报工作》杂志社编2012 年出版234 页ISBN:9787502782993

    本苏主要介绍了公共文化服务:图书馆的战略选择;创新中的科技查新服务;我国图书馆学理论研究的内容究竟应该是什么; 信息资源共享系统绩效评估研究;天津滨海新区服务型电子政务评价研究 。...

  • 管理悖论 高绩效公司的管理革新 【经济】

    (美)普华永道变革整合小组著;徐京悦,杨力译2002 年出版344 页ISBN:7801279387

    本书明确地提出了管理当中变革与稳定、分权和控制、个人价值和集体绩效、利润最大化和社会责任的关系等问题,对于如何协调和解决这些看似悖论的问题提出了独特的思路和精辟的见解。...

  • 销售人员绩效量化考核全案 【经济】

    孙宗虎,李作学编著2009 年出版494 页ISBN:9787115211484

    本书提供了36个级别销售人员、5大重要事项(销售费用、销售回款、销售人员晋升、销售人员评比考核、渠道管理)共100张量化指标图表,以及16套部门及事项考核制度、108套各类人员及事项考核方案,为企业销售人员的...

  • 项目部岗位绩效考核与实施细则 【经济】

    韩燕,梁春梅主编2010 年出版221 页ISBN:9787115238641

    本书针对项目部每个岗位的绩效考核,设置了五位一体的绩效考核体系,即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。...

  • 绩效考核量化管理全案 2 【经济】

    孙宗虎,权锡哲编著2010 年出版605 页ISBN:9787115235053

    本书以量化考核为主线,分别从量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计、量化考核方案编制四个模块出发,提供了大量的绩效考核量表、制度模板,为企事业单位读者选取量化指标、编制考核制度、设计...

  • 高速公路管理绩效考核实务 【经济】

    朱永亮,王海燕著2013 年出版292 页ISBN:7114106971

    本书以“绩效考核”为中心,将绩效考核的相关理论与河南高速公路发展有限责任公司高速公路管理实践相结合,系统地阐述了高速公路绩效管理基础、绩效管理流程、绩效考核指标体系设计、绩效管理工具及河南高速公...

  • 国外政府绩效研究 【政治法律】

    国家行政学院国际部编2014 年出版241 页ISBN:9787515013404

    《国外政府绩效研究》一书共分了四个篇章分别是:第一篇政府与行政改革:多重观点,第二篇建立服务型政府,第三篇透明和开放政府,第四篇提高政府绩效。进而总结探究了外国政府绩效研究的价值目标各发展走向。有针对...

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