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高绩效团队的第一本书 【经济】
（美）史蒂夫·布赫，托马斯·罗夫著；刘建其译2004 年出版167 页ISBN：7810367986本书是企业管理类图书，对于如何锻造一个高绩效的团队提出了建议，从团队的定义、组成、内部沟通、团队任务、团队领导等方面进行阐述，是职业经理人、学习型组织的参考书。...
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晋升无障碍：熟悉规则 管理自我 提升绩效 【哲学宗教】
宁小军主编2009 年出版194 页ISBN：9787802218062本书告诉上班族职场晋升的规则，在晋升竞争中获胜的技巧，最重要的是如何在日常工作中为晋升做好充分的准备，抓住机会。
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营销组织模式及绩效管理研究 【经济】
蒲冰著2018 年出版221 页ISBN：9787563953608本书本书首先分析了营销组织基础理论和方法，针对组织市场进行重点分析，从购买行为、客户关系、需求分析到产品开发、价格制定等。应用成熟度理论构建了营销组织模式的选择模型，并基于营销组织的发展趋势，分别探...
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执行管理 全过程商业思维杰出经营绩效指南 【经济】
（美）罗伯特·布洛克（Robert S. Block）著；周小琴译2007 年出版333 页ISBN：7802078180本书介绍了如何提升公司财务和运作经营的质量。
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中国区域聚集经济与增长绩效研究 【经济】
李嬛著2016 年出版182 页ISBN：9787514175226本书结合经验归纳和逻辑演绎分析法，构建地区聚集经济与增长绩效的统一分析框架，测算转型期我国区域集聚经济的空间差异、来源和演进特征，探究引发经济活动空间集聚的成因，并围绕“集聚为何产生”以及“将如何演...
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政府绩效评估200问 【政治法律】
杨洪主编2007 年出版210 页ISBN：7010066280本书简要介绍政府绩效评估基础知识和国内外政府绩效评估工作的进展状况，宣传党和国家推行政府绩效评估的方针政策及法律法规，解答当前政府绩效评估工作中的一些难点、热点问题，同时也对深圳市开展政府绩效评估...
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高校科研绩效考核与激励问题研究 【文化科学教育体育】
朱丽献著2016 年出版211 页ISBN：9787551715072本书基于人性理论、激励理论和教师发展理论系统构建了高校科研绩效考核过程的内因动力模型；从学理、实证等层面诊断了高校科研绩效考核存在的理念缺失、实践操作偏差等问题，从而为解决实际问题提供了切实可行...
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农民工职业培训绩效衡量 【政治法律】
何建华著2012 年出版190 页ISBN：9787513007139本书首先对农民工职业培训相关理论进行梳理，然后在文献研究的基础上，构建农民工职业培训绩效量表，分析影响农民工职业培训绩效的因素，并以珠三角地区的城市农民工为样本进行实证研究。...