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    谢慧著2014 年出版350 页ISBN:9787511854742

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  • 双轨用工制度对员工绩效影响 基于江苏高校实证研究 【文化科学教育体育】

    孔锦著2014 年出版156 页ISBN:9787509629192

    本书依据组织研究身份概念、社会交换理论研究成果,从员工个体层次,对用工“双轨制”带来员工身份差异和个体绩效差异进行分析,研究员工身份差异和个体绩效之间关系,研究员工身份影响个体绩效机制。...

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    武光军著2014 年出版282 页ISBN:9787516148891

    本书选择汉英类比语料库作为实证研究平台,通过建立汉、英文学类比语料库,选择节点词并提取搭配词,以及比较节点词在原生文本和翻译文本中搭配模式等方法,分析翻译汉语文本和翻译英语文本整体搭配特征,试图加...

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    秦亚青主编;江瑞平,魏玲副主编2014 年出版407 页ISBN:9787501247981

    本书稿是外交学院亚洲研究所10周年所庆纪念文集,不仅包括外交学院亚洲研究所各研究人员学术成果,也包括外交学院院长秦亚青、副院长江瑞平最新研究成果。书稿内容广泛,涉及全球治理、东亚地区合作、中日关...

  • 1959-1962中印关系 国际危机管理研究视角 【政治法律】

    邱美荣著2014 年出版252 页ISBN:9787560854922

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    申俊喜等著2014 年出版206 页ISBN:9787305132797

    本书提出实现从要素驱动、投资驱动向创新驱动战略变迁,大力推进自主创新和科技创业,不断增强企业自主创新能力,从而带动相关产业技术升级,这样才能应对国际竞争。从宏观、中观、微观三个层面为企业技术创...

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    刘鹏,丁恩杰,吴立新著2014 年出版134 页ISBN:9787564624569

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