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企业规范化管理系统实施方案 组织架构管理 【经济】
舒化鲁著2012 年出版377 页ISBN：9787121152429本书集中阐述了组织架构管理包括核算事务工作总量和分量，选择确定组织结构的模式，设置确定单位、部门和岗位，界定单位、部门和岗位工作标准，分析确定岗位员工的授权，健全组织运行的规则等六个方面的工作。其规范...
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企业劳动关系稳定的法律问题研究 【经济】
钱叶芳著2012 年出版595 页ISBN：9787509329580本书是一本劳动关系稳定方面的法律研究著作，全书以法学基本理论为基点，分别分析了劳动关系稳定的内涵、劳动关系是否需要稳定，如何考量和实现劳动关系稳定等方面问题，具有理论和实务价值。...
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企业人力资源管理 理论、实务、案例 【经济】
郑海航，吴冬梅主编2012 年出版291 页ISBN：9787509621752本教材是为企事业单位领导和人力资源管理工作者的学习需要编写的。本教材既包括系统的基本知识，还包括前沿知识信息；既讲一般原理和方法，还把新的操作技术、新的典型案例作透彻分析。本教材有三个特点：一是前沿...
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山西资源型经济转型发展报告 2012 转变发展方式、转型综改试验 【经济】
李志强，容和平主编；梁红岩，常涛副主编2012 年出版430 页ISBN：9787509730324本书以“山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验区”为研究对象，围绕“转型综改试验 转变发展方式”年度研究主题，对山西资源型经济转型发展中的重大政策和实践问题进行实证分析，致力于探索山西资源型经济...
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前进和发展中的能源研究所 国家发展和改革委员会能源研究所建所30年优秀研究成果汇编 【工业技术】
本社编2012 年出版401 页ISBN：9787511111180本书主要反映近10年来能源所一些有价值、未公开发表过的科研课题成果，充分展示该所多年来形成的研究领域，即在能源经济、能源效率、可再生能源、能源环境与气候变化、能源系统分析等领域的研究成果。...
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基于委托 代理的企业研发人员激励研究 【经济】
王艳梅，赵希男著2012 年出版185 页ISBN：9787514112979本书在文献梳理的基础上，基于委托代理的研究视角，从研发工作与研发人员两个方面，从企业的任务分配方式、工作进入权、行为目标协调、横向监督四个方面分析研发人员的激励机理，给出相应的激励对策，得出了一些具有...
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上海合作组织发展报告 2012 【经济】
李进峰，吴宏伟主编2012 年出版336 页ISBN：9787509734346由中国社会科学院俄罗斯东欧中亚研究所主编的《上海合作组织发展报告》从2009年开始出版至今已经是第四本了。本书作者大多来自中国研究上海合作组织主要研究机构，对希望了解上海合作组织发展现状的读者具有...
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一种新的发展观 科学发展观的历史地位和科学内涵研究 【政治法律】
郭伟，王春英著2012 年出版256 页ISBN：9787561461532本书是一部学术研究专著。本书按照时间顺序展示了人类发展及其发展观创立与演进的过程，并重点从哲学、实践、转化提升的高度论述了科学发展观的内涵、价值和历史意义。本书理论联系实际，指出了用科学发展观指...
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中国共产党公信力研究 兼论地方党组织公信力的提升 【政治法律】
严华著2012 年出版215 页ISBN：9787543885141本书从执政党公信力研究动机出发，对执政党公信力建设进行系统研究。分别从中国古代治国理政思想、当代国外执政理论，马克思主义执政党公信力思想和中国共产党执政党公信力理论出发，探寻执政党公信力的深厚历史...
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中国人力资源发展报告 2011-2012 【经济】
吴江，田小宝主编；王竞，陈力副主编2012 年出版356 页ISBN：9787509733646《中国中国人力资源发展报告（2011～2012）》通过大量数字和事实，展示了中国人力资源开发的状况，并围绕中国人口与就业、大学毕业生就业、农民工就业以及回国创业留学人员发展等问题开展专题研究，同时，分析了中国创.....