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人力资源管理本土案例解析 【经济】
董临萍,康青,陆军编著2005 年出版283 页ISBN:7542915665本书将具体的人力资源管理职能划分为四篇,即人力资源计划与招聘、培训与开发、激励与薪酬福利、沟通与冲突处理,在阐述每篇核心知识点的基础上,有针对性地设计了相关的案例,并在每篇案例后面附有简要的分析思路...
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人力资源管理 第2版 【经济】
周占文主编2005 年出版232 页ISBN:7121012456本书第1版出版于2002年,因其突出高职高专教学特色,着眼于培养应用型人才,内容编写上注重提高学生运用原理和方法来分析、解决实际问题的能力,因而深受广大师生的欢迎,曾多次重印。本更新版进一步反映了近几年人...
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HR执行力 人力资源组织的人力资源管理 【社会科学】
杨序国著2005 年出版226 页ISBN:7535741428“人力资源管理—员工能力与素质的提升—组织核心能力增强—为顾客更好地创造价值—最终提升股东价值”的链条表明了人力资源管理的战略性质。一旦组织战略明确下来,也只有人力资源管理才能通过获取、培养、...
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国际企业:人力资源管理 第3版 【经济】
赵曙明著2005 年出版304 页ISBN:7305044172本书包括世界各国人力资源的发展、国际人力资源开发与经济发展、国际企业组织学习、人力资源系统管理与组织发展、行为、动机与激励、领导、沟通、群众动力、绩效评估、培训、人力资源管理的组织评估分析与...
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人力资源管理概论 第3版 【经济】
谌新民主编2005 年出版476 页ISBN:7302114382本书以整个人力资源管理作为一个系统、讲求各管理理论、方法、技术、工具的配套运用,以达到提高人力资源管理整体效益的目的。力求探讨人力资源管理的本土化问题,在引进国外人力资源管理最新理论和技术的同时...
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人力资源管理导论 第2版 【经济】
郑晓明编著2005 年出版424 页ISBN:7111162617本书从人力资源管理概说,人力资源管理基础,工作分析,人力资源规划、员工招聘、人员选拔和录用、员用培训、职业发展、绩效考核,薪酬管理,企业文化等方面论述了人力资源管理理论。是一本理论与实践相结合,具有中.....
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公共部门人力资源管理 【政治法律】
赵曼主编2005 年出版388 页ISBN:7302098891本书以公共部门人力资源管理与开发为基石,对公共部门人力资源管理的各个环节如公共部门人力资源甄选与录用、开发与培训、薪酬管理、公共部门人力资源诊断、信息管理系统等十多个方面的内容进行了多层次、多...
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