企业绩效评价标准值2 23 相关图书搜索结果

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社会转型期企业社会责任运行机制研究【经济】

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何伟强，王静著2011 年出版231 页ISBN：9787218070919
本书系统梳理、综合和借鉴现有理论研究成果，以纵向的历史发展沿革和横向的中西方商业价值观对比作为切入点，探讨企业社会责任的伦理根源和现实根源，并以珠三角企业为例，通过建立结构模型和分析模型，理清了企业社...
企业家创新行为制度分析一个理论框架【经济】

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李志强著2011 年出版263 页ISBN：9787509729274
本书首先在前人研究基础上构建企业家创新行为制度配置理论分析框架，然后在此基础上对企业家创新行为的产权制度和市场制度配置、企业家创新行为的道德风险、不同企业制度下企业创新行为模式比较、制度演化理...
企业技术创新策略推动的中国工业行业市场结构变迁【经济】

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周绍东著2011 年出版180 页ISBN：9787514102901
本书使用实证研究方法分析了技术创新推动市场结构变迁的微观机制。西方工业化国家的市场结构变迁呈现出依赖于技术创新的三个“规律性事实”，研究了改革开放以来中国工业行业的市场结构演化，分别探讨了企业技...
什么样的人企业决不放弃通向卓越的职业素质培养白金限量典藏版【哲学宗教】

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何菲鹏编著2011 年出版244 页ISBN：9787511314840
本书从敬业、忠诚、自发、荣誉、责任、效率、沟通、合作、积极、低调、节俭、感思、意志、热忱、服从、能力、人品、创新、竞争等19个方面分析了企业最喜欢的人才的各方面特点，为职场人定位发展方向提供了有...
上市公司并购重组企业价值评估和定价研究【经济】

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赵立新，刘萍等著2011 年出版254 页ISBN：9787504959935
本书分析了企业价值评估在并购重组中的作用以及并购重组的实践对评估技术发展的作用，探究资产评估和财务估值两种企业价值评估体系的特点，梳理各类评估方法在资本市场的运用情况，根据国内的实际情况提出我国并...
不辞退的录用日本小企业教主小山升用人心法【经济】

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（日）小山升著2011 年出版206 页ISBN：9787508631271
日本“小企业教主”小山升总结自己在营业第一线学到的经营要诀，提出专门针对中小企业的独特“用人法则”——注重培养公司对员工的向心力，贯彻在职教育，是中小企业吸引、培养人才的关键。通过“录用”、“培养...
高技术企业的内生能力研究【经济】

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李金生著2011 年出版291 页ISBN：9787010096636
本书通过分析高技术企业内生能力的生态特征（即内源性、自调节性、功益服务性、演进性和增益性），将DIM结构特征分析法、突变论、数理统计和演化经济学理论等多种建模方法相结合，通过分析高技术企业内生因子及其...
基于利益相关者关系的我国中小企业业绩转向影响因素研究【经济】

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关健著2011 年出版335 页ISBN：9787307086814
中小企业在国民经济中占据重要地位,但是受资源上的限制容易陷入困境。困境中的中小企业业绩转向成功对于其生存和发展至关重要。本著研究我国中小企业的成长现状、特点、发展模式、转向中的中小企业与利益...
企业空间组织与城市——区域发展【经济】

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宁越敏，武前波著2011 年出版229 页ISBN：9787030299772
在信息化和全球化背景下，企业组织的变化与城市与区域的发展出现越来越紧密的关系。本书融合经济地理、城市地理两个学科最新的理论进展，以中国制造业企业、中国城市与区域和上海大都市作为实证分析对象，以企业...
竞争力日本企业间竞争的启示【经济】

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（日）宇田川胜，（日）橘川五郎，（日）新宅纯二郎著2011 年出版248 页ISBN：9787509612361
本书所关心的问题是，从长期来看，同质竞争和差别化竞争的局面会出现什么样的方式，而这种方式对该产业的发展、产业的竞争力将会产生什么样的影响。因而，在对长期性的竞争方式加以分类的基础上，不限于人们所说的日...