财务绩效视角下高校管理制度创新研究 【文化科学教育体育】

本书以高校绩效管理提升为切入点，运用理性选择理论和新公共管理理论，剖析了绩效管理与高校管理制度创新之间的逻辑关系。通过构建资金配置模型和绩效评价模型，结合典型案例分析，本书提出了优化高校管理制度、提...

团队冲突因子结构及其对团队创新绩效的影响关系研究 【社会科学】

本文开发了更为全面的反映冲突结构的量表。通过规范、严谨的量表开发方法，编制了具有较高信度和效度的冲突测量工具，进一步深化了对冲突的认识，为冲突的实证研究奠定基础。...

事业单位绩效工资制改革问题研究 【政治法律】

本书主要就我国事业单位绩效工资制改革问题进行研究，从绩效工资改革的现状分析、问题讨论为起点，运用相关理论和方法，理论联系实际，进行研究，并从研究发现中提出结论和建议。以进一步深化绩效工资理论与实践内涵...

农民参加农业技能培训的行为选择及绩效研究 【经济】

本书构建了农民参加农业技能培训的“意向—行为—绩效”理论分析框架，考察了农民参训决策的影响因素，揭示了农民参训行为的形成机制和决策过程，探讨了参训意向和参训行为背离的原因。最后，提出了提高农民参训意...

并购整合绩效分析=Financial Analysis of M&A Integration 【其他书籍】

管理体系绩效改进指南 【经济】

本书立足于持续改进和追求卓越的思想，围绕已通过质量、环境和职业健康安全管理体系认证的组织如何改进管理体系的绩效这一普遍关注的问题，通过对具有普遍指导意义的ISO9004：2000标准的讲解，以及对目前国内外通...

并购整合绩效分析=financial analysis of m&a integration 【其他书籍】

煤企经营绩效考评 【经济】

本书运用系统科学理论、人本管理理论、平衡计分卡理论等理论方法，对基于低碳转型跨越创新发展中的国有煤炭企业经营者绩效考评体系进行了深入分析和研究；在对低碳经济发展时代中的煤炭企业经营者绩效考评理论...

知识产权行政保护与司法保护绩效研究 【政治法律】

本课题采用多学科、多角度研究知识产权保护的绩效评估，着眼于知识产权保护全过程。对知识产权行政与司法保护的基本理论问题与实践问题做了深入浅出的论述，提出了不少独到见解，完善了我国知识产权行政司法保护...

大学评估与高等教育质量 《地方高校发展与评估》论文选萃 2008-2015 【文化科学教育体育】

本书精选了2008年至2015年期间，在江汉大学地方高校发展与评估研究中心创办的《地方高校发展与评估》学术期刊上发表的有关“大学评估研究”“高等教育质量研究”的文章，从理论分析、实践探索、域外借鉴及案例...