只用管好4种人 DISC性格分析让你成为高绩效的管理者 【其他书籍】

信息系统绩效评价与审计＝Information systems performance evaluation and audit 【其他书籍】

网络关系、动态能力与创新绩效研究 【经济】

“如何有效的利用网络在创新中获利”是企业关心的现实问题，也成为近年来创新管理领域研究的重要课题。针对这个核心问题，本书在相关理论和现有文献的基础上，借助动态能力理论和视角，构建了网络关系促进创新绩效...

长江上游地区工业环境绩效评价及优化 【环境安全】

在生态效率视角下，结合DEA和Malmquist指数，构建1个环境绩效测度指标和方法，据此评价长江上游地区工业环境绩效及可持续发展潜力。同时借鉴环境库兹涅茨曲线理论和经济增长趋同分析法，深入探讨工业环境绩效的影...

华为绩效管理法 【经济】

华为为什么能从2万元起家做到营业额3900亿元，从一个无名小企业做到世界500强？其中不得不提的功臣就是它的绩效管理系统。华为的绩效管理非常有特点，也是构建华为管理系统的基础。本书作者通过对华为绩效管理法...

我国城市住房制度改革研究 变迁、绩效与创新 【经济】

本书是教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目《我国城市住房制度改革研究》（项目批准号：10JZD025）的最终成果。重大攻关项目组基于经济学理论的建构阐释和我国住房市场体系发展时间的总结展望，对我国城市住房...

地方政府采购绩效综合评价研究 【经济】

书稿是对地方政府采购绩效的综合评价研究，共分为8章，包括绪论、地方政府采购绩效评价的理论基础、我国政府购买支出的宏观经济效益实证分析、地方政府采购绩效评价指标体系的构建、地方政府采购绩效多层次多...

“后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价研究 【文化科学教育体育】

本课题从“后奥运时代”我国省级体育工作绩效的实际出发，结合2008年北京奥运会后国家和各省、自治区、直辖市体育工作任务和目标的变化，按照决策学系统分析方法，开发了“后奥运时代” 我国省级体育工作的总目...

高校特色办学战略绩效评价 【文化科学教育体育】

本书首先对特色办学、战略规划的有关文献进行了系统综述，进而提出了一个综合性的特色战略绩效评价框架图，即大学领导及其领导团队发挥战略领导作用，对组织的外部环境和内部条件进行扫描，并确定特色化的使命和具...

后4%时代教育投入与高校绩效薪酬研究 【文化科学教育体育】

该书基于我国后4%时代教育投入，从教育经济学、技术创新管理、人力资源管理、教育社会学等多学科视角研究教育投入与经济发展的累积因果循环规律，探讨“资源诅咒”、技术创新与教育投入努力的深层关系，剖析高等...