转型 与企业战略匹配的人力资源管理

本书介绍了美国、英国等发达国家的企业在人力资源与企业发展战略方面的思想及基本实践。

企业人力资源管理运作

本书关注人力资源管理与生产经营管理的衔接方式，把前者嵌入到后者中进行考察，分析人力资源管理的工作重点、作用路径和操作方式。在此基础上，选择典型企业为样本，首先介绍企业的环境、战略和组织背景，指出企业发...

基于知识视阈下的高新技术企业人力资源管理研究

中小企业人力资源管理

本书从知识型企业的人本管理、知识型员工职业生涯管理、区域性中小企业的人力资源管理、中小企业培训体系的优化这四个方面对中小企业人力资源管理进行了全面系统的论述。本书不仅具有一定的理论价值，更结合...

转型中国企业人力资源管理 中国人力资源发展报告

本书由国务院发展研究中心企业研究所组织编写，分为三大部分:第一篇，调查报告篇；第二篇，专家专题篇；第三篇，企业案例篇。

本土经验-中国企业人力资源管理的核心法则与流程

小企业创业管理

本书主要介绍创办和经营小企业所需要的基本知识和实用技能。全书的内容分为四篇：（1）创办及经营小企业的基本知识，包括创办小企业的可行性、兼职和全职的企业家创办小企业应考虑的因素、小企业战略、撰写商业计...

建筑企业人力资源管理

本书主要内容包括：统计基本知识，建筑企业统计概述及统计学原理，建筑产品统计，建筑劳动统计，建筑机械设备统计，建筑企业材料及能源统计，建筑企业财务状况与经济效益统计，建筑企业附营业务活动统计。本书系统全......

企业人力资源管理师（二级） 教材精读与历年真题 第2版

直销企业人力资源开发与管理

本书在介绍人力资源与人力资源管理基本原理的基础上，阐述了直销企业战略人力资源管理、组织机构与岗位设计、员工的招聘与使用、绩效考评与管理、薪酬与激励机制、员工的培训与开发、直销生涯规划与管理、直...