当前位置:首页 > 名称
大约有1,033,028项符合查询结果项。(搜索耗时:0.9973秒)
为您推荐: 人力资本与社会 对大学生就业的作用和影响研究 人力资本对企业价值的影响及机理研究 研发团队的智力资本 社会 与有效性 地理环境的社会作用 家族企业代际传承对技术创新的影响机制与治理对策研究 中国健康老龄发展趋势和影响因素研究
-
-
重点领域气候变化的影响和风险丛书 气候变化影响与风险 气候变化对冰川影响与风险研究 【天文地球】
刘时银,张勇,刘巧,孙美平等著2017 年出版237 页ISBN:7030519153 -
-
资本主义与现代社会理论 对马克思、涂尔干和韦伯著作的分析 【政治法律】
(英)吉登斯(Giddens,A.)著;郭忠华,潘华凌译2007 年出版283 页ISBN:7532742237本书是吉登斯思想发展第一阶段的最重要著作,它深刻揭示了高度现代性社会的社会状况及其对人们生活存在的广泛影响。
-
我国人力资本与居民收入分配统计研究 【经济】
刘润芳著2014 年出版182 页ISBN:9787030429117本书运用了对比分析、归纳分析与计量模型等分析方法,在人力资本与收入分配相关理论基础上进行的实证研究。主要包括四个方面的内容:梳理人力资本与收入分配相关理论与研究,运用描述统计分析方法对居民收入与人...
-
-
人力资本视野中的大学教师薪酬制度研究 【文化科学教育体育】
李碧虹著2010 年出版240 页ISBN:9787811138818本书通过对现实的认识与追问,和对收入分配理论的把握与分析,归纳出基于人力资本的具有一定创新意义的理论框架,新的分配所依循的理论基础从人力资本形成(即前期投入)的角度弥补以往理论的不足,基于此建构适宜于.....
-
组织气氛对人力资源管理的影响研究 【经济】
金冬梅等著2012 年出版264 页ISBN:9787514125986本书顺应组织气氛研究趋势,选取研究了组织气氛的三种专指类型:组织支持感、组织创新气氛和组织伦理气氛,探讨了这三种专指组织气氛对组织员工的工作行为和工作绩效的影响。研究力图从组织气氛视角,探讨员工工作...
-
人力资本与技术选择适配性研究 【经济】
姜雨著2013 年出版280 页ISBN:9787509750704本书以人力资本与技术选择的适配性为主题,首先在全面分析技术适宜性影响因素的基础上,深入分析了技术选择与人力资本的动态适配机理,并探讨了技术差距与人力资本约束下的技术选择决策;其次分析了人力资本结构与...
-
学科分类
出版时间
