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轻松做绩效让员工和组织一起成长 【经济】
赵日磊著2012 年出版282 页ISBN：9787512325753本书以“绩效管理是企业上下级之间持续的沟通过程”为核心理念，围绕绩效管理帮助企业落实战略目标、帮助员工成长两大价值定位，深入细致地阐述了企业应如何正确认识绩效管理，如何从战略层面设计绩效指标体系，如...
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我国高校教学科研人员绩效考评研究 【文化科学教育体育】
李志河著2012 年出版225 页ISBN：9787030347848本书共分十章，主要包括：高校教学科研人员绩效考评研究背景和意义、绩效考评概述、高校教学科研人员绩效考评现状分析、绩效考评流程、高校教学科研人员绩效考评体系构建、高校教学科研人员绩效考评指标体系的...
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卓越工程师培养计划 51单片机C语言程序设计经典实例 【工业技术】
陈忠平编著2012 年出版455 页ISBN：9787121169601本书是以“项目为载体，采用任务驱动方式”编写的。本书以STC89C52RC单片机为蓝本，结合Keil C51、Proteus虚拟仿真软件，从实验、实践、实用的角度出发，通过丰富的实例详细讲述51系列单片机C语言程序设计和单片机...
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关系契约视角下的联盟治理结构及其绩效研究 【经济】
黄玉杰著2012 年出版236 页ISBN：9787509618325本书以企业联盟治理实践为背景、以不完全契约理论为基础，并且引入不完全契约理论和博弈理论的最新研究成果，构建了基于双边动态契约的联盟治理结构选择模型，并且运用数学语言刻画和分析联盟治理中的契约特征、...
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地方性高校社会化服务绩效评价研究 【文化科学教育体育】
向延平著2012 年出版311 页ISBN：9787564711894本书主要包括国内外地方性高校社会化服务绩效评价相关的研究成果，包括威斯康星思想、区域竞争力理论、非均衡增长理论、绩效评价理论、“三螺旋”模型和“3E”原则，并提出自己在地方性高校社会化服务绩效评价...
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中国电信部门放松管制改革绩效研究 【经济】
郑世林著2012 年出版170 页ISBN：9787516116715本书以对我国电信部门放松管制改革绩效的评估为主线，先提出放松管制改革与电信部门绩效关系的研究假设，构建了扩展产业组织SOR-C-P分析范式，利用1998～2007年省际面板数据，运用双向固定效应FE和FE-IV模型首次考察...
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发现你的行为模式 DiSC帮助你改善人际关系，达成卓越成果 【社会科学】
（美）里奇，（美）阿克塞尔罗德著；许江林译2012 年出版240 页ISBN：9787121171130面对不同情境，人们的反应不同，行为方式不同。作者在本书中采用了DiSC工具来教读者如何识别自己的行为模式。首先，定义了4种行为模式；其次，描述了各式情境和最佳反应（基于美国心理学家威廉.马斯顿博士在20世纪20年...
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土地租佃契约理论研究 对1949-2009年中国农业绩效的考察 【经济】
罗翔著2012 年出版160 页ISBN：9787309088427本书的第一部分对各种租佃理论进行了考察。第二部分是对1949～2009年中国农业绩效的实证分析。将土地租佃契约理论运用于具体的中国农业改革并验证中国的农业绩效是本文的一个创新。...