制度环境、定向增发与公司绩效 【经济】

本书基于我国资本市场股权分置改革后大股东支持上市公司的视角来研究我国上市公司大股东定向增发资产注入问题，并采用中国资本市场中大股东定向增发资产注入的数据检验了理论分析的结论。...

中国上市公司资产重组绩效研究与实证分析 【经济】

信息技术、组织设计和组织绩效 【经济】

本书基于浙江省的大样本数据，研究企业信息化绩效、企业信息化互补机制，企业信息化对于企业内部部平等程度以及企业信息化对于组织授权的影响。...

员工激励16法 高绩效管理的成功秘诀 【经济】

市场导向、营销创新、营销绩效及其连锁模型 【经济】

本书内容包括：市场导向，营销创新，竞争优势，营销绩效，市场导向、营销创新、营销绩效的相互关系，理论模型及设计，数据分析与解释等。...

营销部门岗位绩效考核与薪酬设计模板 【经济】

本书以企业营销部门职位为对象，深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。

生产部门岗位绩效考核与薪酬设计模板 【经济】

本书以企业生产部门职位为对象，深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。

绩效与薪酬管理 【经济】

本书计划从系统的视角展现绩效与薪酬管理的全过程，即从绩效与薪酬管理的基础入手，以战略性视角系统介绍绩效管理与薪酬管理的基本理论、基本思想和基本方法，力争做到通俗易懂、深入浅出，突出基础性和系统性。同...

SAP战略绩效管理完全解决方案 【经济】

本书以一个案例贯穿全文进行讲解。首先介绍案例的业务场景与业务用户的系统操作，其次介绍完成场景所需的系统配置工作等。

8+1绩效量化案例精选 【经济】

本书集中了柏明顿人力资源管理咨询的企业咨询成果，针对“8+1绩效量化模式”应用的核心部分——绩效计划，运用大量篇幅展示、分析了各行业的《绩效计划表》，为相应行业的人力资源工作者进行绩效量化提供了可资...