大约有3,000项符合查询结果项。（搜索耗时：0.0152秒）
为您推荐： 企业绩效评价标准值2023 企业绩效评估标准值2024 企业绩效评估标准值 企业绩效评价标准值 企业价值评估 企业绩效评价标准值2 23
-
基于企业衍生的经济发展演化原理 对浙商三十年发展经验的一种理论抽象 【经济】
李永刚著2013 年出版234 页ISBN：9787517801405本书对中国浙江经济增长前三十年大量经验案例和统计数据的深入研究发现：浙江经济增长虽然有企业规模扩张的贡献，但是更主要的，是由新企业大量生成涌现——即由企业数量的快速增加引致和推动的。经验数据显示，中...
-
从竞争力到核心竞争力 中国企业集团国际化的理论与实践 【经济】
杨永胜著2013 年出版336 页ISBN：9787517700388本书以现代管理学的方法和全球化视角为依托，以大量的数据和实证材料为论据，综述了企业国际化经营与合作的相关经典理论。重点介绍了中国企业国际化实践过程中的内外部环境及拓展战略，分析了国际市场进入模式、...
-
会计学 企业决策的基础 管理会计分册 英文版 第16版 【经济】
简R·威廉姆斯（JanR·Williams）著2013 年出版1208 页ISBN：7111406567本书内容分为两大部分：财务会计和管理会计，这是管理会计分册。除了具有一般会计学教材以及本书以前版本所具有的传统特点外，本书还具有以下新的特点：（1）均衡的内容覆盖：均衡地覆盖了当前的财务和管理会计论题......
-
准企业化管理环境下育人模式的实践与探索 【文化科学教育体育】
武汉市中职学校准企业化管理环境下育人模式的实践研究课题组编著2013 年出版304 页ISBN：9787562531111本书是中国职教学会教工委2011～2012年度教学改革与教学建设专项研究课题“武汉市中职学校准企业化管理环境下育人模式实践研究”课题研究成果汇编。内容涉及中职学校人才培养模式改革的实践研究，包括校企文化...
-
-
企业人力资源管理师（二级）考试通关习题集 第3版 【经济】
滕晓华，施晓菊，鲁婷婷编2013 年出版369 页ISBN：9787312032790本书以《职业标准》为准绳，以《培训教程》为依据，编写了鉴定要素细目表，以及各章节考试考核的内容和要求，列出了企业人力资源管理师各等级的基础知识、相关知识和能力要求的鉴定范围、比重和鉴定点，并为考生编写...
-
科技人员服务企业长效机制研究 以甘肃省为例 【经济】
孟利民，辛怡，孟士英等著2013 年出版165 页ISBN：97870303904622010年软科学研究计划项目《科技人员服务企业长效机制研究》获准立项，并于2011年12月通过成果评审。本书以此项研究成果为核心内容，紧密联系实际，借鉴国内外成功经验，全面系统地就科技人员服务企业长效机制的建...
-
企业人力资源管理师 三级 考试通关习题集 第3版 【经济】
滕晓华，施晓菊，鲁婷婷编2013 年出版349 页ISBN：7312033032本书以《职业标准》为准绳，以《培训教程》为依据，编写了鉴定要素细目表，以及各章节考试考核的内容和要求，列出了企业人力资源管理师各等级的基础知识、相关知识和能力要求的鉴定范围、比重和鉴定点，并为考生编写...
-
风险资本对我国中小企业IPO抑价影响的研究 【经济】
李西文著2013 年出版329 页ISBN：9787010124926本书基本内容：以Wind金融资讯数据库和手工搜集整理的中小企业板上市公司和风险资本持股数据为样本，对信息不对称因素以及风险资本是否影响中小企业IPO抑价问题进行了实证检验。分析了发行人与投资者之间的信...
-
外派回任 跨国企业全球领导力与组织创新之重构 【经济】
姜秀珍著2013 年出版262 页ISBN：9787552003451本书对中国跨国公司外派人员的回任管理进行研究理论分析与实证研究。首先，在全球企业国际化和国际劳动力市场发展新趋势背景下对国内外外派管理进行分析，接着针对外派回任管理进行理论阐述，并对外派人员的回任...