组织与管理研究的实证方法相关图书搜索结果

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供应链与物流管理【经济】

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陈廷斌，吴赜书编著2008 年出版383 页ISBN：9787302186748
本书是建立在供应链和物流管理的系统论、信息论和控制论的基础上的，通过大量的鲜活案例和补充阅读材料使读者能够理解供应链和物流管理的主要内容，形成一定的供应链视角下的解决企业运营和物流问题的思路。...
护理质量与风险管理【医药卫生】

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刘桂芝，孙黎惠主编2008 年出版347 页ISBN：9787802451056
本书作者根据护理质量管理的规范要求，结合长期的临床护理管理经验编写了《护理质量与风险管理》一书，内容包括护理工作制度、护理核心制度、护理质量风险环节管理、护理质量安全管理及质量考核标准、护理人力...
工程造价管理基础理论与相关法规科目1 【工业技术】

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张军，张亿乐编著2008 年出版283 页ISBN：9787561131657
本书主要作为参加全国造价工程师执业资格考试人员学习和参考用书。
顾客知识管理与企业技术创新【经济】

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王伟著2008 年出版295 页ISBN：9787505875296
本书针对顾客知识特性，研究了顾客导向学习对顾客知识获取和整合的影响过程，探讨了知识获取和整合影响产品创新绩效和过程创新绩效的具体路径，从而弥补了现有研究的不足，具有明确的理论意义和实践意义。...
饭店前厅客房服务与管理【经济】

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陈云川，鄢赫主编2008 年出版228 页ISBN：9787111239536
本书围绕饭店客房产品的生产和销售这一主线展开，主要叙述房务部两大营业部门——负责客房产品销售的前厅部和负责客房产品生产的客房部的服务与管理的相关知识。既注重对学生实际服务能力的培训，又未忽视对其...
员工薪酬管理与实践手册【经济】

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[英）迈克尔·阿姆斯特朗，狄娜·斯蒂芬斯著2008 年出版310 页ISBN：7509502764
本书的宗旨是为企业提供开发和管理员工薪酬的政策、策略和步骤时应录用的具体方法。包括薪酬管理的基本原则、影响工资水平的因素、等级和工资结构、权变报酬的认可与绩效管理、特殊群体的薪酬管理、员工福...
秘书系统：独特的管理辅助系统【社会科学】

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钱世荣著2008 年出版415 页ISBN：9787811104882
本书以四大方阵，十四个专题逐层演进的方式，阐述了秘书系统作为一个独特的管理辅助系统结构、功能及主辅系统的关系。
科学管理的求索【文化科学教育体育】

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张云林，张翔著2008 年出版426 页ISBN：9787811324419
本书主要包括三个方面的内容：1.作者对国家关于民办教育政策的一些认识；2.作者作为学院的管理者，对学院如何健康发展的一些见解；3.作者对学院在发展过程中遇到的问题及解决办法的总结。...
洪水风险管理与保险【天文地球】

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付湘，王丽萍，边玮编著2008 年出版238 页ISBN：9787030205704
本书以可持续发展为指导思想，系统论为科研方法，概率论和数理统计为数学工具，在广泛借鉴自然科学、社会科学、环境科学和系统科学等众多分支学科相关理论方法的基础上，针对防洪减灾中的风险管理问题，从理论、模型...
世界动物卫生组织及其规则【农业科学】

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农业部兽医局，中国动物卫生与流行病学中心编译2008 年出版197 页ISBN：9787802334991
本书介绍世界动物卫生组织（OIE）的工作内容及有关管理程序，以便于国内农业管理部门有所了解。