当前位置:首页 > 名称

大约有2,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0141秒)

为您推荐: 人力资源分析精要 人力数据分析 精要 人力 人力资源 中国古代战略理论精要

  • 卓越人力资源主管手册 实战精华版 【经济】

    薛贵喜主编2012 年出版210 页ISBN:9787545413045

    本书从人力资源主管有哪些任职要求入手,并对员工招聘与任用、如何对员工进行培训与开发、如何管理员工流动、如何管理员工的薪酬福利、如何管理员工考勤考绩、如何管理员工关系等进行了深入浅出的阐述,有图表...

  • 管理手记 人力资源经理是怎么思考和解决问题的 【经济】

    米雅著2012 年出版336 页ISBN:9787302274353

    本书是作者以人力资源经理的角色亲身经历的案例为例子,把HR理论和自身多年的HR管理实践密切结合在一起,详细描述HR管理领域工作应该如何开展、问题应该如何解决的思路和方法。...

  • 二十几岁积聚人力 三十几岁铸就实力 【社会科学】

    郑小兰编著2012 年出版155 页ISBN:9787801788948

    根据词典里的说法,人脉的解释为“经由人际关系而形成的人际脉络”,如果把你想要的显示生活活事业理想作为你的终极人生目标的话,那人脉就是你通往目标的各种交通要道,人脉不通,目标则无法达成。本书主要是住到初...

  • 细胞术方法精要 导读版 英文 【生物】

    (美)达兹因克里维奇等编著2012 年出版922 页ISBN:9787030326591

    流式细胞技术是重要的现代分子生物学技术,被广泛应用于从基础研究到临床实践的各个方面,涵盖了细胞生物学、免疫学、血液学、肿瘤学、药理学、遗传学及临床检验等领域,在干细胞、放射生物学、微生物学、生物技...

  • 戴海崎《心理与教育测量(第3版)》学习精要与习题解析 【文化科学教育体育】

    本社编2012 年出版146 页ISBN:9787511416544

    本书是戴海崎主编的《心理与教育测量》(第3版,暨南大学出版社)的学习辅导书。全书按照教材的章节顺序编排,共分17章。每章由三部分组成:第一部分是学习精要,提炼出本章内容的要点与难点;第二部分是习题解析,对......

  • 浙江人力资源和社会保障年鉴 2012 【经济】

    潘伟梁主编;《浙江人力资源和社会保障年鉴》编纂委员会编2012 年出版448 页ISBN:9787308108317

    本书全面反映浙江人力资源社会保障事业发展情况,记述2011年浙江人力资源社会保障工作基本概况和主要成就。收录2011年浙江人力资源社会保障工作重要活动的部分图片资料、领导批示和讲话、规范性文件、统计资...

  • 人力资本与外商直接投资 兼论卢卡斯悖论 【经济】

    石卫星编2012 年出版134 页ISBN:9787514121667

    本书是作者对卢卡斯的人力资本假说进行论证。由于外商直接投资的流入往往伴随着技术外溢效应,本书不仅关注人力资本在吸引外商直接投资流入中的作用,还对于人力资本在外商直接投资溢出效应中的地位也进行了实...

  • 零售业人力资源管理一线实战内参 【经济】

    IBMG国际商业管理集团著2012 年出版161 页ISBN:9787509621059

    为了对企业粗放式的人力资源管控进行变革,控制人工成本的不断上涨的态势,降低人工成本在零售企业成本中所占的比例,本书作者通过多年在零售企业一线的管理实战经验,对人力资源绩效考核方面的量进行了深入研究和...

  • 人力资源管理理论与实务 【经济】

    文建秀主编;陈强副主编2012 年出版286 页ISBN:9787113148737

    本书注重理论与实际的结合、教学与应用的结合,对人力资源管理的主要理论、工作方法和操作流程进行了系统的介绍,包括国内企业的一些人力资源管理的成功经验,内容丰富,新颖实用。在编写过程中,本教材着重突出人力...

学科分类
返回顶部