大约有1,068,377项符合查询结果项。(搜索耗时:1.2141秒)
为您推荐: 人力资本对企业价值的影响及机理研究 反馈模式的延续与变迁 一项对当代家庭代际支持失衡的再研究 服务业开放对中国制造业技术进步的影响机制研究 金融科技对中国企业外贸高质量发展的影响研究 组织公平对离职意向的影响机制 养殖规模对我国生猪业碳排放的影响研究
-
当代中国村落家族文化 对中国社会现代化的一项探索 【政治法律】
王沪宁著1991 年出版588 页ISBN:7208011354哲学社会科学“七五”期间国家重点研究课题:此项研究受国家社会科学基金资助:本书前部分为作者对村落家族文化及其对中国社会发展的理论分析;后半部是对15不同村落的调查报告。...
-
中国混合所有制企业的兴起及其公司治理研究 【经济】
张文魁著2010 年出版148 页ISBN:9787505896536本书共分9章:第1章导言;第2章文献研究;第3章国有企业改革的中国范式与混合所有制企业的兴起;第4章混合所有制的普及度和混合度;第5章促使混合所有制企业兴起的主要因素:实际观察与理论探讨;第6章对混合所有制企......
-
企业共生模式的区域演化及机制设计研究 基于低碳经济视角=Mode evolution business design research 【其他书籍】
朱其忠著2015 年出版0 页ISBN: -
中国民办高校企业化运作模式对公立高校管理的借鉴研究 【文化科学教育体育】
谷丽应,阮朝辉,陈刚著2010 年出版159 页ISBN:9787564308322本书式一本省长课题结题专著。本书在了解、阐明企业管理模式的基础上,通过民办高校与新升格普通高校管理模式的对比,从多方面借鉴民办高校企业化管理模式的成功之处,以期对普通公立高校管理给出参考。...
-
-
-
-
-
区域创新网络主体间的协同创新机制研究 【经济】
吉峰著2014 年出版351 页ISBN:9787564623548本书在产业经济学博弈论理论基础上构建了区域创新网络主体间协同形成的过程模型,揭示了关系联结、互动行为、制度保障是区域创新网络主体间协同形成过程中的序参量,并且分析了三者的管理规律。最后,构建了区域...
-
重庆市国有企业高管薪酬影响因素与激励效应研究 【经济】
李训,杜传桥编2013 年出版138 页ISBN:9787564323189本书为学术专著单本,从重庆市国有企业高管薪酬激励现状入手,回顾了重庆市国有企业薪酬激励制度变迁,概括了其八项特点及存在的三大不足。结合理论分析从高管薪酬与高管控制权、代理成本、公司绩效三方面提出研...
