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ESOP对企业全员激励作用 员工持股计划 ESOP 实现企业完善的股权激励 【经济】
王强,黄河愿编著2004 年出版237 页ISBN:7544228606员工持股计划(Employee Stock Option Program,简称ESOP)概念是20世纪50年代由路易斯·凯尔索在其“两要素论”的基础上提出的,他的理论是:“如果不是少数股东,而是所有的员工都能分享自己的劳动资本产生的资产中...
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中国企业年金制度研究 【经济】
邓大松,刘昌平著2004 年出版495 页ISBN:7010041741本书是目前国内关于企业年金研究的最新成果。作者邓大松教授是是国内社会保障专业最早的博士生导师之一,目前担任教育部全国人文社会科学百所重点研究基地之一——武汉大学社会保障研究中心主任,其所在的武汉...
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锻造高效生产力 知本企业知识开发实战战略 【经济】
卡琳·布瑞欧(K.Breu),吉奥弗·史密斯(Geoff Smith)著;刘瑛,高飞译2004 年出版111 页ISBN:7504932140本书是关于知本企业知识管理实践的书。
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永不消失的“责任” 企业组织的“责任守恒原则” 【经济】
孙景华著2004 年出版235 页ISBN:7501763518本书从企业组织的管理入手,并从企业组织的责任性质、责任使命、组织责任结构、责任岗位、责任激励等方面,详细论述了责任型企业组织的存在、构成和运营。...
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《小企业会计制度》账务处理指南 【经济】
小企业会计制度研究组编著2004 年出版301 页ISBN:7810844687本书紧扣《小企业会计制度》,密切联系小企业会计工作实际,对会计科目进行了逐个说明与举例,具有较强的实际指导作用,有助于小企业会计人员学习和运用《小企业会计制度》进行账务处理工作。...
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勇于负责 世界500强企业最重视的员工品质 【哲学宗教】
吴少银著2004 年出版160 页ISBN:7806009507本书针对现实,认真剖析了责任感对一个人一生的重要影响,指出了勇于负责乃是一个人事业成功的关键。
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企业核心能力与技术创新战略 【经济】
王毅著2004 年出版288 页ISBN:7504934224本书以企业核心能力为研究对象,分析了企业核心能力的内在逻辑结构,增长机制,提高途径,并进而探讨了通过技术创新战略管理把核心能力推向市场,为企业赢得竞争优势的有效方法。...
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企业价值评估与投资决策 【经济】
冯春丽,李正伦著2004 年出版299 页ISBN:7306023276本书在对莫迪利安尼和米勒的无套利估价理论、最优资本结构权衡理论和资本结构契约理论等经典理论进行介绍和评述的基础上,构建了以企业可持续发展能力为主线的企业价值评估指标体系,进而从宏观层面上提出了系...
