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组织和心理契约对工作人员的管理第2版【社会科学】

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（英）波特·马金（Perter Makin）等著；王新超译2000 年出版462 页ISBN：7301041233
在雇拥的契约中，有两种类型：正式的、写成文字的经济性契约，以及同样重要的，非正式的并且未写成文字的心理性契约：人们怎样思考自己应受到如何的对待。这两种契约都包含有雇主和雇员的权利、义务和期望，并且说明.....
转变管理风格促进和激励你的职工优秀地履行职责【经济】

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（英）希拉里·沃姆斯利（Hilary Walmsley）著；肖民译2000 年出版156 页ISBN：7501720940
作为管理者，你管理员工的风格是什么？在看本书之前，请认真考虑一下遇到下述情形时你将如何处理：你的部门中一位设计人员逐渐失去了创作灵感；你最成功的一位销售人员一直没有申请空缺着的销售部负责人的位置，而你.....

组织和心理契约 对工作人员的管理 第2版 【社会科学】