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魏明康等主编1989 年出版319 页ISBN:720800062X
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本书从激励角度证明了剩余索取权应该分配给经营者。作者建立了一个企业家一般均衡模型,用以说明不同职业的均衡性,并将企业内不同成员间的均衡关系与人口中经营能力,个人财产和风险态度的联合分布相联系。...