人-组织匹配对金融服务业员工创造力影响研究 以和谐型工作激情为中介变量 【经济】

本书对人-组织匹配(Person-organization fit)、和谐型工作激情(Harmonious work passion)、员工创造力(Employee’s creativity)之间的关系进行理论和实证研究，并在此基础上探讨主管自主支持感(Perceived su...

企业集团内部信用风险传染机理与信用风险控制研究 【经济】

本书开展了企业集团内部信用风险传染机理与信用风险控制的研究。本书首先研究了关联担保下母子公司间的信用风险传染机理，并在脆弱期权定价基础上，得到了两种不同担保方式下关联担保的担保价值度量结果，随后我...

民族地区经济追赶中优势的叠加与冲突 机理 效应及应对机制 【经济】

伦理学反教材 热羊角面包的香味对人性的影响 【哲学宗教】

本书围绕伦理学中经典的十九个道德难题，以“思想实验”的方式引导读者思考伦理学的根本性问题。在对伦理学进行总体介绍的同时，强调伦理学中放弃权威性的“基础原理”与坚持观点、方法多元论的原则，进而还为每...

贸易成本对贸易发展的影响 来自中国的经验证据 【经济】

贸易成本几乎被传统国际贸易理论忽视，但却广泛存在于实际国际贸易活动中。事实上，贸易成本是国际经济学的重要变量，是解释国际贸易领域众多疑惑的重要因素，一直在国际专业化和贸易模型中担任重要的角色。本书对...

当代社会科学文库 中国对外贸易对就业的影响分析 【经济】

本书全面梳理了就业理论、国际贸易理论及就业和国际贸易相关理论，应用计量经济学和投入产出方法，实证分析了国际贸易对就业总量、波动和结构的影响，得出了一些有意义的结论，提出了相应的政策建议，具有较强的理论...

群体性突发事件演化机理及对策研究 “情景-应对”视角 【政治法律】

该书分析了我国群体性突发事件的内涵、特征及发生规律及群体性突发事件的演化情景问题，揭示了群体性突发事件的情景演变过程；构建了不同情景下群体性突发事件中异质社会群体的利益博弈策略问题；研究了不同社会...

对《资本论》若干理论问题争论的看法 下 【马列毛邓】

围绕《资本论》的一些基本理论问题，国内外学术界有不同的看法，至今仍在争论。本书按照《资本论》第一卷、第二卷、第三卷的顺序，就《资本论》的研究对象、体系结构、研究方法，以及劳动价值论、货币理论、剩余价...

对《资本论》若干理论问题争论的看法 上 【马列毛邓】

围绕《资本论》的一些基本理论问题，国内外学术界有不同的看法，至今仍在争论。本书按照《资本论》第一卷、第二卷、第三卷的顺序，就《资本论》的研究对象、体系结构、研究方法，以及劳动价值论、货币理论、剩余价...

中小企业人力资源管理本土化路径研究 【经济】

中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量。本书基于本土化情境，在经济体制市场化转型背景下从具有中国特色的关键变量——企业家精神、家族化、传统文化等多维视角透视中小企业人力资源管理的影响因素、...